行政人事专员岗位职责(精选2篇)

　　行政人事专员岗位职责 篇1

　　1、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。

　　2、协助人事经理负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

　　3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜

　　4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。

　　5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程;

　　6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。

　　7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。

　　8、负责公司日常管理工作和综合服务工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

　　9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;

　　10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并推广执行，持续改善，执行。

　　10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。

　　11、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作

　　12、完成领导交代的其他工作;

　　行政人事专员岗位职责 篇2

　　1.完成公司行政人事日常事务工作;

　　2.负责公司办公用品采购与发放;

　　3.协助公司企业文化建设工作，如生日会，员工活动，节假日慰问等;

　　4.负责员工宿舍管理工作;

　　5.协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;

　　6.负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续，组织试用期考核等;

　　7.更新与健全员工档案，包括：人事档案、培训档案、员工通讯录等。

　　8.负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;

　　9.对业务部门相关纪律工作进行监督;

　　结尾：非常感谢大家阅读《行政人事专员岗位职责(精选2篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

行政人事专员岗位职责(精选2篇)相关文章：

★ 行政人事专员岗位职责(精选2篇)

★ 人事专员职位具体岗位职责(优选2篇)

★ 公司行政人事职位的职责（优选5篇）

★ 做人事专员工作具体职责(精选3篇)

★ 行政人事专员岗位的职责(精选3篇)

★ 人事专员的工作基本职责(通用3篇)