公司人事的主要岗位职责（推荐5篇）

　　公司人事的主要岗位职责 篇1

　　1、负责基础岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护。

　　2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。

　　3、负责考勤管理等相关工作。

　　4、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作，来访客人接待。

　　5、负责公司办公用品的采购及管理。

　　6、负责公司车辆油卡办理与管理。

　　7、负责公司相关证照办理/年审等相关工作。

　　8、其他临时性工作。

　　公司人事的主要岗位职责 篇2

　　1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;

　　2.协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;

　　3.负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决;

　　4.企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等;

　　5.档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核

　　公司人事的主要岗位职责 篇3

　　1、全面负责公司内部的人才招聘工作，进行聘前测试和简历甄别工作;

　　2、组织和执行招聘计划，包括邀约，通知录取和安排面试等;

　　3、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息;

　　4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

　　公司人事的主要岗位职责 篇4

　　1.完成公司行政人事日常事务工作;

　　2.负责公司办公用品采购与发放;

　　3.协助公司企业文化建设工作，如生日会，员工活动，节假日慰问等;

　　4.负责员工宿舍管理工作;

　　5.协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;

　　6.负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续，组织试用期考核等;

　　7.更新与健全员工档案，包括：人事档案、培训档案、员工通讯录等。

　　8.负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;

　　9.对业务部门相关纪律工作进行监督;

　　公司人事的主要岗位职责 篇5

　　1、负责公司招聘，面试邀约，入职，离职，手续办理。

　　2、负责公司合同档案资料管理，按流程办理

　　3、负责公司日常办公用品采购，会议组织，团建计划。

　　4、学习更新完善公司规章制度，员工手册，日常数据报表

　　5、领导安排的其他工作事宜。

　　结尾：非常感谢大家阅读《公司人事的主要岗位职责（推荐5篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

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