活动执行主管工作的岗位职责(通用15篇)

　　篇一：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;

　　2、负责各类活动物料的管理和安排(设计、采购、制作、分配);

　　3、负责执行公司对外的各项公关活动，负责与公司其它内部的沟通交流与协调等;

　　4、领导交办的其他工作事务。

　　任职要求：

　　1、市场营销、广告学、新闻学等专业本科及以上学历;

　　2、工作经验：一年以上相关工作经验;具有一定的相关工作经验;

　　3、谈吐得体，思维敏捷，具体较好的沟通协调能力;

　　4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心，具有较强新知识学习能力及应变能力。

　　篇二：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

　　2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

　　3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;

　　4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

　　2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

　　3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;

　　4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

　　篇三：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、懂物料制作，协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通;

　　2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题;

　　3、 与客户直接对接，负责公司各类活动的整体策划和统筹安排;

　　4，根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施，保证项目的顺利进行;

　　5、能够把关活动现场制作物及外协单位的工作品质，协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果;

　　6、有一定的供应商资源，在广告、传媒等行业工作优先。

　　职位要求：

　　1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的经验;

　　2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价;

　　3、熟练使用 OFFICE办公软件;

　　5、善于沟通、表达，能够积极地配合策划;

　　6、高执行力，具备良好的职业心理素质及抗压能力

　　篇四：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果;

　　有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度;

　　负责活动现场，并提出预案、会后总结;

　　协调并解决活动现场内出现的各种突发问题;

　　团队协助能力强，工作积极，认真负责。

　　任职要求：

　　1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先;

　　2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰;、

　　3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

　　篇五：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、负责配合公司展会活动的组织、运营、管理工作，包括展会活动方案策划与撰写;

　　2、配合其他部门进行活动上线的推进和落实，活动效果跟踪，活动效果监控及活动复盘总结;

　　3、配合销售部门工作、跟进活动执行与活动数据整理，并合理有效安排本部门人员工作;

　　4、通过开展展会活动，能够对展会活动的安排提出有效的建议和方案;

　　5、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有独自负责举办展会活动的经验;

　　2、接受短途出差性质;

　　2、思维灵活，能够解决展会活动上的突发事件;

　　3、有一定图片处理能力和文案能力，能独立完成简单图片处理及文档撰写;

　　4、有较强的学习和环境适应能力，善于沟通，能及时的反映工作情况。

　　篇六：活动执行主管工作的岗位职责

　　1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

　　2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

　　3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

　　4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

　　5、团队人员的培训、指导与监督;

　　6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

　　7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

　　8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

　　9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

　　10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

　　11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

　　篇七：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1.完成年度销售目标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出(销售额、销售量);

　　2.负责区域内主动营销促销活动工作的策划和执行。根据产品及市场特点，执行市场营销计划;

　　3.对经销商促销人员进行培训、考核、管理(给标准)。经销商主动营销团队的建设，团队成员的能力提升及管理;

　　4.负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地;

　　5.主持促销人员例会和各项活动,主导有关策划会议;

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，具备家居建材行业1年以上工作经验;

　　2.具备活动策划及落地执行经验;

　　3.具备家居(家具、建材)行业品牌主动营销工作经验;

　　篇八：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

　　2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

　　3. 负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

　　4. 精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

　　5. 创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

　　2. 有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

　　3. 有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。

　　4,有驾照，会开车优先。

　　篇九：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

　　2、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;

　　3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

　　4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的客户运营经验;

　　2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;

　　3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;

　　4、熟练应用日常办公软件;

　　5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。

　　篇十：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责

　　1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

　　2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

　　3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

　　4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

　　5、团队人员的培训、指导与监督;

　　6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

　　7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

　　8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

　　9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

　　10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

　　11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;

　　3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;

　　4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;

　　5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;

　　6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

　　篇十一：活动执行主管工作的岗位职责

　　1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

　　2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

　　3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

　　4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

　　5、团队人员的培训、指导与监督;

　　6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

　　7、建立各项物料、设备材质与报价档案;

　　8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

　　9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

　　10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

　　篇十二：活动执行主管工作的岗位职责

　　1、 负责公司活动、展会的前期准备，根据活动策划制定相应的活动执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

　　2、 对接供应商，制定供应商合作资源库，负责供应商筛选、比价等工作;

　　3、 协助完成活动及展会的前期洽谈工作，协助完成人员分工，协调内部各环节执行人员;

　　4、 负责展会及活动现场的布展监督和物料管控;

　　5、 负责联系酒店、AV设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作，安排并执行餐饮、住宿安排和签到等工作并监管流程，负责与现场客户沟通，解决现场出现的问题;

　　6、 负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。

　　7、 有落地活动策划及执行相关工作经验者优先;

　　8、 熟悉媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程;

　　9、 具有较强的语言表达能力，优秀的活动运营思路，善于组织协调管理活动;

　　10、 具备自主工作能力、执行力，责任心强，有团队合作精神，具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力;

　　11、 具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源。

　　篇十三：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责

　　1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。

　　2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

　　3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

　　4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

　　篇十四：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

　　2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;

　　3、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件。

　　4、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;

　　5、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写执行预算、执行流程、工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;

　　6、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)，能合理的运用公司现有客户及供应商资源，完成项目任务;

　　7、负责项目进行各类文件、数据和照片总结、归档，内部资料的整理归纳

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，广告行业及相关行业经验1-3年，有大型活动项目执行经验优先考虑;

　　2、备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

　　3、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

　　4、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

　　篇十五：活动执行主管工作的岗位职责

　　职责：

　　1、 接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行;

　　3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准;

　　4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案;

　　5、完成上级主管安排的其他工作任务。

　　Qualifications 任职要求

　　1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;

　　2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;

　　3、 积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强;

　　5、 有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业;

　　6、熟练运用office软件，尤其是PPT;

　　7、 英语听说写流利，可适应出差。

　　结尾：非常感谢大家阅读《活动执行主管工作的岗位职责(通用15篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

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