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实习生:学会控制好自己的情绪

时间:2022-01-05 20:31:58 admin

  致职场的实习生:学会控制好自己的情绪,多“吃苦”

  精心忙完“老板”吩咐我做的文案,发过去5分钟后被退回来要求重写顺带勉强地问我:“最近怎么感觉你不在状态。”我合上了电脑,走出门,一脸的不情愿与满肚的小情绪一下子爆发“可这不是我喜欢做的事情...”,走在冷风中想哭不能哭,想笑不能笑,身体微微发颤。

  走在冷风中,脑中空空的,只有这么一句话。

  “愿自己的才华配得上野心,愿自己的毅力配得上理想。”

  短短二十二个字,我却花了一年的时间才读懂。

  刚进入大学那会,报名加入一个学校的新闻组织,在面试时对面的面试官听说我会写诗歌、写小说,也曾经担任过中学时期的学生会主席,当即拍案把我给录用了。

  看着这个团队中诸如管理散乱等弊病,看到推送中如中学生水平的文字,“我要拯救这个团队。”我对自己说。

  每次只要我能做出东西来,大家都会说“好赞,靠谱”,虽然这些并不是我想听到的,但也是这些词语让我开始了我的“ 内心膨胀之旅 ”,现在真希望当时能有个人站出来指着我的鼻尖告诉我哪里做得不够好或是哪里不符合要求。

  理想是一步一步靠近的

  而欲望是一步一步膨胀的

  但是最怕的还是发生了,在部长竞选面试的时候,我一说出一个观点,老部长就说:“你能不能把拍脑袋想出来的东西思考一下再说出来。”

  “ 我被刷了。”这在我面试之前认为出乎意料,又在我面试之后实属情理之中。

  那晚我一夜没睡,幼稚地认为是部长因为性格问题看我不爽,整夜躺在床上翻腾,小情绪也在内心翻腾。那晚,我做出了一个不可逆决定:“ 不得不说再见了。”而在我最失意的时候另外一个组织收留了我。

  其实,虽然在新的环境下我会变得更加收敛,新的leader也会指出我的错误,但更换组织与站到更高的位置并不是最根本的解决办法,要改变的是自己的态度。同样是面对老板的批评,有的人感到备受打击一夜不睡想不通而选择放弃,有的人却选择思考老板的批评,有则反思学习,无则提出自己的想法。

  不管是leader还是成员,管理好自己的情绪都十分重要,当然我觉得那些昨天刚失恋了,今天又对所有人眉开眼笑的人内心强大到有点过分可怕,我们无法做到笑脸迎人,但至少不能把糟糕的情绪发泄到他人身上。

  任何一个实习生都可以发情绪选择离开,丢掉这份工作没有工资可以再找。但是老板不管发生什么,再难过他都不能离开。

  有人说唯命是从也不是老板最喜欢的,因为招聘你是来工作的,你不是来顺从老板的。唯领导意志是从的工作氛围我个人就很不喜欢,很多时候其实老板希望看到你真实的想法,你不想一天拿五次外卖,为什么选择一个人悄悄哭而不是和老板提出呢?

  当然首先要做的就是要把自己的价值体现出来,自然就能获得相应的机会。你觉得老板让你做的事情是个人就能干,那或许你该做的不是一个人悄悄哭、偷偷抱怨,而是应该努力让老板看到你的价值,让他觉得没了你,很多事情就不能顺利地完成了,而不是一个可有可无的“ 打杂工 ”。

  打杂真的不好吗?

  这几天采访了很多师兄师姐,他们都说职场很残酷,很多工作都是从打杂开始的,而在这期间就是体现你价值的时候,别人在打杂混日子的时候,你可以利用空余的时间去做一些“ 指标 ”之外的东西,哪怕是为下一步跳槽之后打算的准备,因为这决定了你是被留下、淘汰或是准备好下一家。

  “ 创业去吧,才不要帮老板打工呢。”朋友这么对我说。

  我想在“ 试错 ”的基础上,慢慢找到适合自己的老板与工作,渐渐体现岀自己的价值。创业也好、打工也好、转行也好,我希望任何时候的决定都不要只是停留在“ 拍脑袋 ”一腔热情的冲动上。

  野心是藏在心里为之努力并向它一步步靠近的,不是挂在嘴边念叨的。即使你的才华不够也没有关系,对自己狠一点,再往下坚持一点,吸引到更多的人与你同路,野心也会更近一些。

  愿你走在冷风中的时候,有个人能陪你一起走,这大概就是对你野心最大的慰藉吧。

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