四川省劳动仲裁申请书(精选3篇)
时间:2023-07-17 12:32:02 关夜希
第一篇:四川省劳动仲裁申请书
上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。
被上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。
请求事项:
事实和理由:
此致
_____________仲裁委员会
申请人:_________________(签名或盖章)
_____________年__________月__________日
第二篇:四川省劳动仲裁申请书
申请人:_________________饶##,男,1968年##月出生,湖北省武汉市人,原武汉##有限责任公司员工,住武汉市洪山区##号。
被申请人:_________________武汉##有限责任公司,住武汉市洪山区##。
法定代表人:_________________王##,董事长。劳动仲裁申请书范本。联系电话:_________________##
仲裁请求:_________________
事实与理由:_________________
现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。
此致
洪山区劳动争议仲裁委员会
申请人:______________
_____________年_____月__________日
附:_________________申请书副本_____份;书面证据材料_____页。
第三篇:四川省劳动仲裁申请书
申请人:,男,汉族,x年x月xx日生,身份证号码,住XX市,电话
被申请人:河北x有限公司
地址:XX市
法定代表人:电话:
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
xx年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。20xx年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;20xx年10月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任。
第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上,共计七个月。
第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。
第四,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20xx年9月18日住院治疗,所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资,应将剩余工资支付给申请人。同时,按《劳动合同法》第四十条的规定,被申请人应履行提前三十日书面通知的义务,故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上,共计三个半月。
第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会保险,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险,所以应为申请人补交。
第六,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。
综上所述,被申请人严重侵犯了申请的合法权益,理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决,支持申请人的诉请,维护申请人的合法权益。
此致
XX市劳动争议仲裁委员会
申请人:
年月日
结尾:非常感谢大家阅读《四川省劳动仲裁申请书(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」,一起成长!
四川省劳动仲裁申请书(精选3篇)相关文章:
【劳动合同】推荐文章
1 劳动合同民事诉讼书(推荐15篇)
2 挖掘机司机劳动合同(优选3篇)
3 详细劳动仲裁申请书(精选15篇)
4 工厂短期劳动合同(精选15篇)
5 劳动人员借用合同(推荐3篇)
6 天津个人劳动合同(推荐3篇)
7 员工实习劳动合同(精选15篇)
8 销售兼职劳动合同(推荐15篇)
9 飞行员解除劳动合同(分享15篇)
10 北京市固定劳动合同(精选3篇)
11 印刷厂员工劳动合同(通用3篇)
12 员工劳动合同(推荐15篇)
【劳动合同】图文精华
-
建筑业简易劳动合同
劳动合同的写法比较固定,结构形式要求也很严格。签订固定期限劳动合同对于用人单位而言,可获取用工灵活性和降低用工...
-
劳务协议劳动合同
无论是参加企业招聘还是应聘,都需要懂得劳动合同的签订。签订劳动合同有利于在发生劳动争议时查明事实、解决纠纷,能...
-
一级建造师注册劳动合同
变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,未采用书面形式的,应仍然按照原劳动合同履行。现在,就让我们试着写一下劳动...
-
扬州劳动合同范本
写一份劳动者相关的劳动合同不难,让我们也来写写。如果签订了劳动合同,但是公司辞退了员工,我们可以到劳动仲裁部门...
-
企业集体劳动合同
如果签订了五年的固定期限劳动合同到期了,但是企业单方面不续签的,需要向员工支付5个月的工资补偿金。现在,就让我...
-
混合用工的劳动合同
相信有些人还没有写过劳动合同呢,这就一起学习一下。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,终止固定期限劳动合同的,...
-
美特好签的劳动合同
劳动者提出或者同意订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。今天,我们是...
-
合作协议与劳动合同
连续两次固定期限劳动合同到期后,劳动者可以自己要求单位签订无固定期限劳动合同。那么,你有写过关于员工的劳动合同...
- 上一篇:劳动合同民事诉讼书(推荐15篇)
- 下一篇:出国打工劳动合同(分享3篇)