2023员工离职证明（甄选5篇）

　　2023员工离职证明 篇1

　　甲方：____公司

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20____年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　2023员工离职证明 篇2

　　(用人单位) ：

　　鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

　　职工：(签名)

　　20__年__月__日

　　签收人：

　　签收日期： 20__年__月__日

　　2023员工离职证明 篇3

　　用人单位名称：地址：联系人和电话：

　　劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：

　　入职日期：__年__月__日最后一份劳动合同期限： 终止日期：__年__月__日本单位工作年限： (其中依法合并计入的年限为 年 个月)

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)

　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业

　　2023员工离职证明 篇4

　　__先生/女士/小姐(身份证号为__)自__入职我公司担任__职务，至__因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　__年x月x日

　　2023员工离职证明 篇5

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　____年__月__日

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