有限责任公司劳动合同(优选3篇)

　　有限责任公司劳动合同 (一)

　　依据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下：

　　一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“________有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

　　二、公司主要经营________行业。公司住所拟设在________市________区________路________号________楼(房)。

　　三、公司股东共________个，其中自然人________个，企业法人________个，社会团体法人________个，事业法人________个，国家授权的部门________个。分别为：

　　________，现住，________身份证号码为________。

　　________公司，住所在________，企业法人营业执照号码为________。

　　________学会(协会、联谊会等)，住所在________。

　　团体法人编号为________。

　　________研究所(中心等)，住所在________，审批文号为________。

　　四、公司注册资本为人民币________万元。各股东出资额和出资方式为：

　　________出资________万元，其中以货币(或者实物、知识产权、土地使用权)方式出资________万元。

　　________出资________万元，其中以货币(或者实物、知识产权、土地使用权)方式出资________万元。

　　五、公司名称预先核准登记后，应当在________天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后________天内，将货币出资足额存入公司临时账户。

　　六、用实物(或者知识产权、土地使用权)出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后________天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

　　七、股东不按协议缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为________。

　　八、股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　九、全体股东同意指定________(指股东)为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。

　　十、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按________办法承担。

　　十一、因履行本协议发生的争议，各方应先行协商解决。协商不成的，向成都仲裁委员会申请仲裁。

　　股东签名、盖章：________

　　签协议地点：________

　　签协议时间：________

　　有限责任公司劳动合同 (二)

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条劳动合同期限

　　一、劳动合同期

　　甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：____________本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、试用期

　　双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至_____年_____月_____日止。

　　第二条工作岗位

　　一、乙方的工作岗位(部门、职务)为：____________。

　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

　　第四条教育培训

　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

　　第五条工作时间

　　甲方实行每周六天，每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

　　注：____________本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有10天以上。

　　第六条劳动报酬

　　一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

　　二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　第七条劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　第八条合同的变更

　　甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

　　1、双方协商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　第九条合同的终止

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、乙方达到法定退休条件的;

　　3、法律法规规定的其他终止情形

　　第十条劳动合同的解除

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。

　　1、自营与甲方同类的业务;

　　2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。

　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

　　2、乙方不能胜任工作的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。

　　1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。

　　1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

　　第十一条合同的续订

　　一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

　　二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

　　第十二条违约责任

　　一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。

　　二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。

　　第十三条劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。

　　第十四条其他约定

　　一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个月告知甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

　　三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。

　　四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。

　　甲方(盖章)：__________________

　　代表人(签字)：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：________________________

　　身份证号码：_________________

　　_________年________月_______日

　　有限责任公司劳动合同 (三)

　　有限责任公司增资扩股协议最新范本

　　出席会议股东：________________

　　列席会议新增股东：________________

　　根据《公司法》及公司章程，______有限公司于________年________月________日在______召开临时股东会议，出席本次会议的股东共______人，代表公司股东______%的表决权，所作出决议经公司股东表决权的______%通过。决议事项如下：

　　1、同意本次增资的总额为______万股。

　　2、______原拥有本公司______股股份，现追加投资______股股份，追加投资方式为______，前后共出资______万股，占注册资本的______%。

　　3、同意接收______为本公司新股东，同意该股东对本公司投资______万股，投资方式为______，占注册资本的______%。

　　4、股东增加注册资本后，其最新股本结构如下：______，出资额为______万股，占注册资本的______%。

　　______公司股东会法人(含其他组织)股东盖章：________________

　　自然人股东签字：________________

　　________年________月________日

　　结尾：非常感谢大家阅读《有限责任公司劳动合同(优选3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

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