2022年支部书记党建述职报告推荐10篇

　　篇一：2022年支部书记党建述职报告

　　20xx年，xx市收藏家联谊会党支部党建工作根据xx市科协学会”党建强会”工作的要求，在社区党委的直接指导支持下，在本会全体党员的积极支持和参与下，坚持以”党建带会建，核心带五星，党员带会员”为党建工作目标，积极实施”党建强会”行动计划和每月”支部主题党日”活动，推进”两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用，取得了较好的成绩。

　　一、20xx年党建工作完成情况

　　1、坚持以”支部主题党日”为载体，落实好”三会一课”制度，切实抓好支部建设。

　　一年来，本会党支部坚持开展每月的”支部主题党日”活动。每月举办”主题党日”活动时，党员按规定基数交纳党费，读党章、唱国歌、重温入党誓词，学习习近平总书记系列重要讲话，学习条例准则和上级党组织的相关文件。xx月xx日，党支部在xx大胜利召开后，与xx邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了xx月的”支部主题党日”和”党的xx大精神学习动员会”，要求党员和会员认真学习党的xx大报告，收看xx大的电视新闻。xx月、xx月，举办了”党的xx大精神学习宣讲会”。党支部利用手机微信设立了”党员生活群”，及时转发中组部的《共产党员》和《xx党建》微信公众号上的学习辅导资料，党支部及时为每位党员购买了党的xx大”文件汇编”和新党章，积极为党员学习xx大精神提供必要的学习条件。

　　一年来，党支部根据具体实际情况，召开了8次支委会或组织生活会，组识党员上党课2次，组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。

　　2、切实开展”党建强会”行动计划项目的实施活动，坚持”两学一做”学习教育常态化制度化，对党员进行理想信念教育和革命传统教育，使每个党员”不忘初心，牢记使命”继续前进。

　　20xx年，是中国人民解放军建军xxx周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议xx周年。党支部按照市科协”党建强会”工作安排的要求，结合本会会务建设和党建工作的具体实际，拟定了20xx年”党建强会”行动计划项目一一”纪念建军xx年、喜迎党的xx大xx党建主题教育系列特色”项目，申报后获得市科协立项。从xx月底至xx月中旬，本会党支部组织了项目的实施：联合xx市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往xx、xx的秋收起义纪念地xx、xx、xx、xx市、xx、xx的革命旧址、纪念馆和xx八七会议旧址、中共中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动，使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史，学习了革命先辈的”革命理想高于天”的革命精神。在参观活动中，举行了重温入党誓词，使党员不忘初心，牢记使命，时刻挺起共产党员的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　xx月，党支部举办了纪念建军xx周年集藏学术研讨会，有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了xx、xx、xx三市集藏组织举行的纪念建军xx周年研讨会，组织了25名会员(其中党员16名)到xx参加研讨活动，参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆，传承红色基因，学习红色精神。

　　xx月xx日至xx月xx日，本会党支部与xx市集邮协会党支部参与策划和组织承办了”行走新丝路、喜迎xx大xx全国集邮巡展(xx站)暨xx集邮与旅游藏品巡回展”，展品大部由党员组编制作，并不计报酬、不辞辛劳，义务承担了巡展的展务工作，把展览送进社区和学校展出。

　　通过一系列主题教育活动，进一步增强了党员的理想信念，提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性，在会务建设中充分发挥了模范带头作用，使党建工作促进了会务工作，取得了显著成果：20xx年，本会再次被评定为”20xx~20xx年度五星级学会”，这是本会自20xx年xx月党支部成立以来，连续6年(3次)荣获”五星级学会”;本会”党建强会”行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现;支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬，xx月，市科协主办的“xx省科协赴xx考察党建强会工作交流汇报会”上，本会党支部在会上作了汇报发言。

　　二、存在的主要问题和整改措施

　　本会党建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在许多不足和亟待解决的问题。

　　1、由于本会是松散型的社会组织，党员队伍情况较为复杂，年龄、文化、资历各异，分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力，有的党员和支委离职、退休后，为了生计，长年在外打工，组织活动很难参加。

　　2、20xx年上半年，由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄，把本会党支部边缘化，使党建工作受到一定的影响。

　　3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单;对入党积极分子的关心、培养不够。

　　20xx年xx月，经社区党委和街道党工委批准，党支部进行了换届改选，选举有党务工作经验的退休党员为支委，健全了支部委员会。

　　20xx年xx月，第四届常务理事会会长改选后，党支部书记参加会长办公会议，参与会务工作的决策，发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。

　　三、20xx年支部党建主要工作计划

　　1、继续推进”两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党的xx大精神和新党章;

　　2、坚持开展好每月”支部主题党日”活动，落实”三会一课”制度，开好支委会和组织生活会;

　　3、按照市科协20xx年工作安排的要求，继续做好”党建强会”行动计划项目的立项和实施，创新活动内容和形式;

　　4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作，力争发展支部党员队伍有突破;

　　5、继续在会务建设和业务工作中，支持和保证常务理事会领导机构行使职责，教育、管理、监督党员，团结凝聚会员，促进会务建设和业务工作健康发展。

　　篇二：2022年支部书记党建述职报告

　　根据中央和省市委要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、学习贯彻xxxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

　　坚持把笃学笃信笃行xxxxxx思想作为党建工作的首要政治任务，先后组织召开教育系统党建工作会议，在广大教职工中及时传达学习xxxxx关于党的基层组织建设的重要讲话和指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。11月6日召开全市教育大会，深入学习贯彻xxxxx关于教育的重要论述，落实全国、全省教育大会精神。举办了基层党务工作者履职能力提升班，成立了“我和我的祖国”“党的xx届xxxx会精神”教育系统宣讲队，遴选了26名专家分8个队多层级、多层面宣传，认真推进xxxxx思想进机关、进校园、进课堂，全面贯彻落实xxxx在思政课教师座谈会上的讲话精神，切实推动xxxxx思想走深走心走实。

　　二、20xx年度基层党建主要工作

　　(一)坚持政治引领，谋实主业主责。始终坚持以党建工作为首责主业，主持召开5次党组会，6次党建工作推进会，亲自主持审定以党组名义制定的实施意见、工作要点、规章制度等各类重要文件。完善局领导干部党建联系点工作制度，每月至少1次深入联系点召开现场会或督办会，帮助联系点单位及时解决教育改革发展中的困难和问题，全年为基层解决问题28件。坚持党管人才，稳步推进直属学校“局管校聘”和义务教育“县管校聘”改革，积极开展“四名工程”建设，实施“传帮带百校行”工程，举办“为教师点灯”活动，关爱援藏援疆干部人才，先后对429名各级各类先进教师进行了全市表彰，同时优化中小学教师工资结构，完善教师收入分配激励机制，积极推进“双培养”机制，打造一支高素质教育人才队伍。

　　(二)突出根本任务，抓实主题教育。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求和具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的xx届四中全会精神，召开局领导班子对照党章党规找差距专题会和民主生活会，组织开展基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显实效。共举办理论中心组学习12次，基层调研32次，专题辅导12场，读书班4期，为党员讲党课7场，检视班子及班子成员突出问题33个，21个立行立改问题和7个为民服务解难题全部完成整改，整改率达100%。

　　(三)着力基层组织，夯实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党党支部工作条例(试行)》，积极开展学习品牌、服务品牌、红旗党支部等创建工作，打造了一批可复制可借鉴的支部工作法，培树了14个先锋党支部、55个党员先锋岗，承办了2期市直机关工委主题党日观摩活动，全面推进基层党组织规范化建设。聚力巩固精准扶贫工作，认真落实“党的关怀月月送”机制，全年走访慰问15次，落实产业帮扶资金30万，大力推行“学历+技能”助力精准扶贫，免费招收贫困家庭学生接受中职学历教育，全年招收贫困家庭学生达5000人。坚持每周六深入联系点社区及包保路段开展文明城市创建工作，帮助认领微心愿43个，社区帮扶资金投入5万元。

　　(四)创新活动载体，做实党建品牌。以基层党建创新创优项目为突破口，深化开展“三访三抓三评”成果展示活动，收集整理先锋校园材料26篇，典型案例73篇，优秀走访故事129篇，优秀走访日记100篇，整理形成了“三访三抓三评”系统成果，经验做法被《中国教师报》《xx教育》等媒体报道，教育部领导莅临xx调研时给予高度评价。积极探索“党建+育人”的有效路径与机制，组织开展党建、德育、校园文化建设项目拉练活动，组织参观了8所直属高中党建引领先锋校园和“三校工程”创建情况，在教育系统掀起了大走访、大调研、大练兵，评教学、论教育、促提升的热潮，形成了党建、德育、师德师风建设的“三项融合”。

　　(五)聚焦热点难点，落实问题整改。组织开展了第xx个党风廉政建设宣传教育月、党规党纪和国家监察法“十进十建”活动，自觉认领中央和省市委列出的“8+6+2”突出问题中涉及教育的问题，重点在教育扶贫、师德师风、校园安全、防流控辍等方面开展专项整治，建立健全了各类规章制度44项，出台了《xx市中小学教师师德规范“十要”“十严禁”》，制定了《xx市高层次人才子女入学管理暂行办法》“黄金十条”，印发了《xx城区教育布局调整实施方案》《xx教育现代化20xx》《加快推进xx教育现代化实施方案(20xx-20xx年)》《深化产教融合服务xx高质量发展的实施意见》《全面深化新时代我市教师队伍建设改革的实施意见》，落实教育优化营商环境各项承诺，强化多占政策性住房问题整改，共清理政策性住房94户，补缴整改资金6564036。12元。持续开展校外培训机构专项治理，年检民办学校(幼儿园)586所，公示黑白名单;创新“互联网+”服务，建设民办教育综合管理线上服务平台，实现了对全市民办教育机构线上服务和监管。

　　(六)强化疫情措施，压实管控责任。成立教育系统疫情防控领导小组，印发《工作方案》《应急预案》，成立6个工作专班，层层压实责任。全面摸排教育系统广大教职工及退休教师职工健康动态和个人行踪，严格落实党员干部“双报到”工作，积极参与防疫防控、爱心捐助等活动，直属系统党员干部捐款96129。26元;分学段开展网上教育教学，实现疫情防控期间“停课不停学”“离校不离教”;关爱特殊人群，特别关注医务人员子女、留守儿童、家庭生活困难学生及在黄滞留人员等特人群，实施“1+1”包保，在线帮扶一线医务人员子女2351名、留守儿童2367名，为滞留在黄的251名职校学生提供顶岗实习岗位;开通心理健康服务热线，安排专兼职心理辅导教师为学生提供心理咨询服务;同时做好防疫物资储备工作，截止目前共储备口罩98万个，消毒液85吨，测温枪7350把，洗手液5411瓶，酒精4吨，防护服3168套，为全市中小学校开学做好保障。

　　三、存在的突出问题

　　(一)党建工作推进不够平衡。由于各学校(单位)重视程度不同及党建工作针对性不强，少数基层党支部组织功能弱化，导致少数学校(单位)党建工作推进和落实不够平衡，与教育教学、科研、管理、服务等具体业务融合不够，党建引领作用没有得到充分发挥。

　　(二)督导问责不够严格。对党支部书记履行抓党建工作职责督导考核不够严格，批评教育多、动真碰硬少。日常督促检查和工作指导不够，个别党支部落实“三会一课”不够规范、主题党日活动组织开展不够扎实。

　　(三)党建品牌树推不多。没有以创新的思路和举措整合资源、挖掘潜力，对党员干部教师的思想教育方式方法单一，对工作中特色和亮点总结不够、挖掘不深，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。

　　认真分析以上问题存在的原因，主要是自己作为党建工作“第一责任人”，对新形势下基层党建工作认识研究不透彻，责任和压力传导不深入，工作方法创新不够，对党建工作的研究缺乏主动性和创造性;对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少;在抓常抓细抓长上不够精准，基层党建工作考核体系不够完善，没有完全形成长效的效应。

　　四、下一步工作打算

　　(一)以上率下，持续深化理论武装。采取党组中心组、巡回宣讲、专题辅导、集中培训等方式，抓细抓实xxxxxxx思想的学习贯彻，为推动各项工作的落实打牢思想基础。

　　(二)以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，抓示范带动、从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、纪检部门不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党。

　　(三)以严导行，继续强化党员干部队伍建设。完善抓党员带群众的教育管理模式，深化把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培养”工程，扎实开展基层党务工作者、年轻后备干部能力素质提升培训工作。

　　(四)以点带面，不断提升基层党组织建设水平。以“党建引领先锋校园”为抓手，大力开展“政治学习好、组织建设好、教书育人好、党带团队好、办学质量好、廉政建设好”等“六好党支部”创建活动，擦亮党建品牌，提升党建水平。

　　篇三：2022年支部书记党建述职报告

　　尊敬的局领导、党员同志们：

　　上午好，现将我任机关四支部书记以来工作情况汇报如下：

　　本人对支部比较满意有三个方面，具体情况如下：

　　一、支部有号召力，党员有看齐意识。支部是党的基层组织，是带领党员群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。机关四支部是一个有号召力、凝聚力的支部，主要从以下几个方面加强支部建设。一是作为支部书记，不断提升个人的能力素质，加强组织协调能力，理顺各方面关系，将大家团结好、引导好，出思路、解难题，关心支部党员成长;二是发挥支委骨干作用，支委都是部门负责人，火车跑得快，全靠车头带，部门安全工作干得好，支部工作才有闪光点;三是把握时代要求，教育引导党员充分发挥先锋模范作用，经支委会讨论，一致认为支部牛立雄同志在加强业务学习、岗位成才等方面，成绩突出，对全局有示范引领作用，树为支部典型，用身边的先进鼓舞人，树立正气，培树正能量;四是为党员发挥先锋模范作用搭建平台，目前正着手开展“苏冀电煤航线”和“刘姐百事通”品牌建设，刘秀峰同志是支部老先进，通过品牌创建的平台，刘姐带头，其余同志跟进，增强支部党员的先锋意识，强化责任意识和服务意识，激发自我教育、自我提高的内在动力。看齐意识的本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量，让思想看齐、行动看齐，齐则有序、齐则有力，毕叶和冯岑岑同志，克服各种困难，积极参与或支持支部活动，也体现了闻令而动、行为看齐的德行操守。

　　二、在“苦干50天、党员上一线”活动中，支部党员有攻坚破难的担当精神，体现出了能力和作风，体现出了党性和觉悟。船舶处加强渡船监管，通过对因船舶安检存在重大缺陷滞留的方式，督促船舶纠正缺陷，滞留渡船7艘，督促船舶纠正长期存在而又没有处理的缺陷：船检证书未标注抗风等级。同时滞留7艘渡船，这种监管力度是以前没有过的。危防处组织海事处加强对危化码头的巡查和监管，会同职能部门督促丽天化工码头纠正在改造施工同时靠泊船舶装卸货作业的违章行为，对华西、南荣、澄利、利士德四家散装液货码头长期存在的超负荷靠泊船舶装卸货作业等违章行为督促纠正。政务中心克服人手少的困难，在只有两名工作人员在岗的情况下，日常工作不断、不乱，有序开展，唐再阳同志一人担起了政务窗口全部工作，周末经常加班。船舶处、危防处的个别同志也给予了窗口一定的帮助，只要有需要，随叫随到。同时会同职能部门对超大型船舶内部核准事宜进行了规范，在此期间，有20余艘岬角型散货船安全进出江阴港，在核准过程中，政务中心把好第一关，处理好安全监管和服务的关系，在保障安全的前提下为企业创造了巨大的经济效益，增强了港口竞争力。

　　三、“两学一做”活动有成效、自选动作有特色。体现在两个方面：一是组织生活会上大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评，认真对照标准找差距，分析原因，制定对策。沈冰同志是船舶管理方面的老行家，理论水平和实际操作能力都有目共睹，在自我剖析时意识到自己“枪是好枪，火力猛，就是有时动力不足”，能够正确认识并面对存在问题，是关键的第一步，也是学习成果的体现。支部把“两学一做”自选动作和“苏冀电煤航线”品牌创建结合起来，参加利电能源集团集体党课，和利泰支部共建，联合学习，把“做”落在实处，共创品牌，并准备把活动向船员延伸，将利电运销公司11艘沿海和国际航线船舶船员中的党员组建党小组，纳入共建范围，将党建工作和海事中心工作结合起来，保护船员权益，保障航行安全。

　　存在的困难主要有：一是人才高地优势不明显，四支部是静态执法集中部门，应该是全局执法引领人才的摇篮与基地，是先进监管能力的孵化器，但现状不能让人满意。二是缺乏学习先进党建工作经验的机会，老是自弹自唱，坐井观天，不知道先进典型是怎么做的，需要学习和引领。

　　党建工作存在的主要问题是没有充分认识并发挥宣传的作用，

　　宣传是增强组织向心力、凝聚力和战斗力的保障，是导向正能量、强化引领和服务的手段。机关四支部在“苦干50天、党员上一线”活动中，整体宣传工作滞后，敏感性和责任心需要进一步提高。

　　篇四：2022年支部书记党建述职报告

　　根据会议安排，我就20xx年度抓基层党建工作述职如下：

　　一、20xx年度履职情况

　　(一)提高思想认识，夯实党建基础。一是扎实开展党史学习教育，确保学深悟透有作为。严格落实党史学习教育要求，注重在“学”(学党史)、“实”(办实事)、“严”(严管理)上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强本领、抓落实。组织全体党员干部开展重温入党誓词，观看党课开讲啦，赴绥德郝家桥，米脂杨家沟等红色革命基地进行现场学习。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。科级领导围绕各类民生实事，认真开展调研，并建立问题清单和整改台账;同时将为民办实事纳入支部主题党日、党员履职践诺等活动当中，以为民办实事成效检验党史学习教育成果。三是从严加强党员教育管理，激发党组织生机活力。按照《20xx年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作具体方案》对全镇党员进行排查，进一步整理完善党员档案，核查入党程序。同时在党员中开展党员践诺承诺活动，促进党员干部立身为旗、勇于当先、投身改革的行动自觉;20xx年完成21名党员纳新、16名党员转正工作。四是强化党建督促检查，切实提升工作成效。严格落实党建工作督查机制，每季度督查党建工作1次，针对党员教育管理、党史学习教育开展情况、全年党建任务清单目标任务完成情况等重点内容采取不定期抽查，紧盯薄弱环节，督促问题整改，确保党建各项任务有序推进。

　　(二)深化基层组织建设，提升党建水平。一是扎实推进换届选举工作，夯实基层党组织基础。始终坚持高标准、高效率，严格依法依规开展换届选举，全面完成村“两委”换届工作，选举产生87名村“两委”班子成员，平均年龄46岁，大专及以上学历占18%，实现学历升结构优年龄降目标。开展xx村、xx村党建红旗标杆村创建活动。xx月xx日召开党员代表大会，成功选举xx镇第十四届委员会、纪律检查委员会及出席xx县第十八次代表大会代表。二是建立党建工作责任制。镇党员领导干部结合各自分工，建立党建联系点，每人结对联系1个党支部，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自治机制。三是持续做好发展壮大村级集体经济工作。镇党委、政府创新工作思路，主动对接xx集团，将冯渠村集体经济大棚、师家坪村、xx村等果园与xx集团签订承包协议，同时将罗卜渠、牛家沟羊场、大堡岔牛场对外进行承包，实现村集体经济稳定增收。

　　(三)开展庆祝建党xxx周年系列活动，助力乡村振兴。一是全力做好“两优一先”评选推荐工作，推荐上报全市优秀共产党员2名、县级优秀党员2名、县级优秀党务工作者2名、基层先进党组织1个。二是认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发人员摸排、核实、上报工作，共上报41人。三是扎实开展党员志愿服务、承诺践诺等活动，引导广大党员在疫情防控、生态环境保护、人居环境整治、防汛抗旱、乡村振兴等工作中，做表率、争一流。

　　(四)狠抓干部作风整顿，推进重点工作开展。严格按照市县两级干部作风整顿部署要求，扎实开展干部日常管理、“四防”包抓、为民办实事等三项工作，认真查摆当前党员干部作风方面存在的问题，为推动xx镇高质量发展提供有力作风保障。在强化干部日常管理方面，制定学习、考勤、请销假等制度，规范干部日常管理，严格监督检查，以提醒、谈话等方式帮助纠偏。干部作风工作开展以来，镇纪委共通报5人，纪律处分8人，留党察看1人，严重警告1人，警告3人，政务处分3人，典型案例任性用权1人，提醒谈话3人。在“四防”包抓工作方面，印发《xx镇关于建立领导干部防疫防汛防安全事故防重大风险“四防”包抓责任制的通知》，制定“四防”工作安排表，明确包抓职责，落实包抓责任。在为民办实事方面，通过不断下基层走访调研，了解群众所需，量力而行、尽力而为，一件盯着一件办，切实为民解决急难愁盼的问题。在基层党建“3+2+X”突破性工作方面，持续加强“四支力量”管理，充分发挥基层党组织书记“领头雁”、党员队伍“先锋队”、离任村干部“稳压器”、村级后备力量“动力源”作用，不断激发基层党建活力，高质量推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。按照“一人一盒、一村一柜”标准化建设要求，实现集中统一、规范管理的目标。圆满完成村支部书记备案管理、18名村级后备力量登记备案、离任村干部资料复核和公示以及党员档案整理工作。积极开展创卫工作，共创建8个市级卫生村、1个省级健康村。

　　二、20xx年度述职通报反馈问题和整改落实情况

　　针对“部分村党建工作流于形式，党建工作制度落实不到位“的问题，一是选优配强党组织书记，强化农村基层党建责任，建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单。二是开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。三是抓好领导包村、驻村帮扶等工作落实、促进农村党建整体提升。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，镇党委将带领全镇党员干部，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动发展。一是进一步强化政治理论学习。结合党史学习教育，进一步强化对xxxxx思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”“小微权力清单”等制度，强化党组织对乡村治理的领导。指导党支部领办好党建项目，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济，促进乡村振兴。强化对派驻工作队的管理，让驻村工作队在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障。三是切实加强党员管理。严把党员入口关，加强教育培训，提高党员发展质量。

　　篇五：2022年支部书记党建述职报告

　　根据市委的要求，我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

　　坚持抓机关带基层，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据工作实际完善组织设置，因机构改革转隶成立2个临时党支部。深入开展“抓后进党支部整建，强化基层活力”专项整治，对后进党支部采取联动帮带、“对结共建”、支委调整充实等方式，优化调整2个党支部。指导开展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的创建活动，精心培育“铺路石”“公路卫士”等交通特色“党建服务品牌”，2个基层党支部被分别评为全市“红旗党支部”、“十佳服务品牌”。

　　二、开展疫情防控工作情况

　　疫情防控工作以来，全局上下坚持“一盘棋”。一是快速行动有速度。局党组快速响应，第一时间学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，传达学习省市相关文件精神;第一时间安排部署，及时下发《关于进一步做好交通运输系统新冠肺炎疫情防控工作的通知》;第一时间抽调精锐骨干组建交通综合协调、应急通行办理、信息宣传、结对社区和扶贫村防控、交通行业安全生产、综合后勤保障等六个专班，启动疫情防控战时机制，全体人员连夜到岗，全面履职，做到上下协同推进，合力打好疫情防控交通阻击战。二是高效运转有力度。作为市疫情防控指挥部交通工作组的牵头单位，我局勇担大任、主动作为，在疫情严峻时期，专班人员连轴转，为市疫情防控指挥部交通工作组及时出谋划策，代拟并发布10期涉及交通管控的通告。积极发挥组织协调牵头作用，及时组织成员单位召开专题会10次，印发了《交通管控工作规范》等20余份文件。下沉社区“第一书记”充分发挥作用，统筹包保社区(村)各股防控力量，科学调度，精细管理，及时制定了“工作人员清单”“下沉党员干部日考核清单”“每日工作提示函”三个清单，做到物资分配公平公开、哨卡值守严防严控、入户筛查慎始慎终、热忱服务亲力亲为、便民解忧真情真意、应急处置快断快结，每日小结和后勤保障定点定时，构建了社区(村)坚强堡垒，为打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。三是为民服务有温度。在交通管控期间，全力保障城市交通应急运输，保障运送医疗救援物资、群众生活物资、医疗等特殊车辆快速通行。协调应急保障通勤客车137辆，征调应急运输货车97辆，办理离黄车辆应急通行证18171张，办结市民出行求助信息2084条。233名党员干部扎身扶贫村和包保社区一线，主动承担起哨卡24小时值守、3381户8185人的健康检测和民居的生活保障，及时回应居民的诉求和社区(村)志愿服务工作。防疫期间，参与社区生活物资分发配送20吨，为居民代买代购物资1329人次，为民解难题346件，用真情真心赢得了居民(村民)的一致赞许。疫情期间，市交通运输局交通专班、党员突击队等集体和个人受到市、区通报表扬。

　　三、20xx年度基层党建主要工作

　　(一)强化主责意识，在统筹谋划上下功夫。带头扛起主体责任，制定科学规划、过程严控、结果考核的党建工作机制，建立四级责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，强化监督考核，做到季度抽查、半年对照、年终考核。带头深入基层支部调研、检查，全年走访调研16次，召开座谈会5次，解决实际问题3个，有效推动各级党组织主体责任的落实。

　　(二)深化引领作用，在把关定向上下功夫。采取党组中心组引领学、支部经常学、党员交流比学等形式，推进学习经常化制度化。全年党组中心组学习19次，举办主题教育读书班5期，开展专题讲座7场，带头研讨4次，形成调研报告4篇，确保入脑入心、落地见效。坚持制度建设为本，建立“学习在先，思想引领”机制，修订完善中心组学习、党组议事规则等制度;建立党内激励关怀帮扶机制，通过激励性参训、公开通报表扬、选树典型先进、提拔重用等平台，激励干部担当作为，9名个人先后受市级嘉奖、通报表扬。坚持党建引领改革发展，确保市委市政府决策部署在交通落地生根，圆满完成20xx年度目标任务，交通运输综合行政执法改革和事业单位改革积极稳妥推进。

　　(三)加强指导督办，在推动落实上下功夫。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强分类指导，注重抓两头、带中间，实行16个基层党支部晋位排名，选树率先达标的党组织为先进典型，对后进支部，我带头挂点，下沉督促指导，重点帮带。加强与社区“共驻共建”，落实“双向服务清单”，支持帮扶资金7万元，为社区解决实际问题3个;加强对结对扶贫村党支部的指导，联合开展支部主题党日，推进脱贫攻坚任务落实见效。

　　(四)着力强基固本，在强化保障上下功夫。推进机关规范化建设，把党员活动平台与机关科室建设融合，形成“一个科室一个阵地”。严格党员发展程序，强化入党积极分子教育管理，新发展3名党员。全面推进党员之家的标准化建设，投入30余万元对3个基层支部进行提档升级。

　　(五)注重言传身教，在以上率下上下功夫。坚持“一线工作法”，每月带头深入扶贫点，筹集帮扶资金10万元，指导并推进扶贫点党建、精准扶贫、产业发展、乡村振兴、防火抗旱等工作。全年带头讲党课5次，与局班子成员、二级单位党政主要负责人和机关科室主要负责人廉政谈话22人次。坚持带头参加双重组织生活，全年参加支部活动28次。

　　三、存在的突出问题

　　(一)基层党建发展还不平衡。作为第一责任人，能够及时研究部署党建工作，但在跟踪督办、成效方法上不明显，指导基层解决“短板”的措施少，深度调查研究和解决难题还不够。特别是到基层调研督导，往往点到为止，没有针对问题对症下药、一抓到底，导致16个基层党支部的党建工作开展还不平衡，各支部党建工作水平参差不齐，品牌创建体系还不完善。

　　(二)基层党务干部能力素质有待提升。对基层支部选优配强支部班子的关注以及督办较少，党务干部选用还存在“不配套、不衔接、不合理”的问题，绝大多数党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，加之大多数干部自身理论功底不深、自我加压不够，导致理论素养、专业能力与新时代党建工作要求存在一定差距。自己有时候体谅他们业务工作繁忙，在思想上放松了对他们党建业务能力的要求。

　　(三)党建工作宣传力度不够。在营造浓厚党建氛围上面做得还不够，虽然自己也能意识到宣传工作的重要性，但在提具体要求和指导上做得不多，导致各支部党建宣传方式比较单一，支部党建工作信息报送制度还未完善，党建信息员队伍建设培养成效还不明显，党建工作中的特色做法、工作经验和先进典型缺乏深度挖掘，在市级以上媒体“发声”不够。

　　四、下一步工作打算

　　(一)强化理论武装。以深入学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和宣传贯彻党的xx届xxx会精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育。全年主持开展学习交流研讨不少于12次;亲自讲授党课不少于2次，督促班子成员和支部书记轮流上党课不少于1次;以集中宣讲、诵读领学、知识测试等方式，确保每月一主题，不断加强理论武装建设。

　　(二)强化主动作为。坚持工作重心下移，党组班子成员聚焦党建抓好“五个一”工作，即开展1轮调研走访、撰写1篇调研报告、讲授1堂专题党课、提出1条建议良策、解决1个实际问题，指导和推进各支部党建规范化建设和党员干部队伍建设。

　　(三)强化品牌创建。坚持以品牌创建为抓手，发挥市级“红旗党支部”“十佳服务品牌”示范引领作用，对基础较弱、问题较多的党组织，集中力量先整顿、再规范、后提升，力争全年新增市级红旗支部1个、服务品牌1个，推动基层党建整体提升。

　　(四)强化队伍建设。全年至少开展2期党务知识培训，切实提高党建工作综合素质;坚持每季度开展1次明察暗访，对工作不到位、造成严重影响的，一律严肃追责;优化考核评比机制，强化过程考核，挖掘和宣传一批忠诚干净担当的身边先进典型，充分发挥先进典型引领作用，营造比学赶超良好氛围

　　(五)强化作风建设。开展作风整治行动，坚持常态化监督，以明察暗访、下基层调研等形式着力查找不作为、慢作为、乱作为问题，全年开展集中履职尽责检查不少于4次，开展廉政谈话和工作约谈不少于8次，发布有针对性的通报不少于6期，对履行职责不力、廉洁意识不强的党员干部采取提醒、约谈、诫勉等问责处理。

　　篇六：2022年支部书记党建述职报告

　　今年以来，我所的党建工作在办事处党工委和市公安局党委的领导下，按照基层党建工作的要求，紧跟新时代发展步伐，紧贴新时代目标任务，紧扣公安工作实际，认真开展服务型党组织创建活动，为维护辖区的社会治安秩序稳定，促进经济建设又好又快发展做出了积极贡献。现在本人履行基层党建工作责任的情况述职如下：

　　一、基层党建重点任务完成情况

　　(一)加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始，我就组织召开党建工作专题研究会议，对党务工作安排、党建“一岗双责”、党员发展等问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、“支部主题党日”、“支部夜校”全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10余次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，并定期与党员进行谈心谈话，针对性地加强思想教育引导，落实党内关怀，力所能及解决实际问题。重视党员培育工作，全年发展2名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。结合教育整顿谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空，把标准化建设各项任务落到实处。

　　(二)加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，认真落实党史教育活动，积极带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员表率作用同时，提高自身修养，营造团结、民主、高效的工作氛围。以xxxxxx思想为指引，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里，落在实处。结合“政法队伍教育整顿”主题教育，按照整顿要求，重点围绕“学习教育”、“工作纪律”“公正廉洁”等方面，全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人，通过“自查自纠、组织生活会”等方式，找短板补差距。全年召开专题会议12次，日常管理教育30余次，每月一次支部集中学习和每周四支部夜校集中学习，全所党员集中学习60次。

　　(三)强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，在办事处党委的领导下，完善矛盾纠纷调处工作机制，不断提高人民群众对公安机关的满意度，全年结合“政法队伍教育整顿”“放管服”领办“我为群众办实事”12件，坚持开展“反诈宣传”工作，安装“国家反诈中心”4700余个，联合“小喇叭”工作队新港社区及财政局开展特色党史教育活动，让群众切身参与活动，用自己的方式表达对党的热爱和尊敬，在各级领导的支持与群众的配合下我被评为“全市优秀共产党员”，辅警王正兴被评为“xx街道办事处优秀共产党员”，更好的实现警民“一家亲”，有效提升了工作作风。

　　(四)强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、反诈宣传，成立党员先锋队，夯实组织根基，筑牢战斗堡垒，充分发挥模范带头作用。今年以来，共出动警力500人次，服务群众130余人次，落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，对辖区内街道进行排查，共检查出问题12处，提出整改意见9条。二是积极融入社区基层党建工作。实行“一村一辅警”，与各社区建立起党建工作沟通机制，累计服务居民70余人次，协助解决社区矛盾30余件，切实维护社区平安稳定。

　　二、存在的主要问题

　　一是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。二是工作成效不佳，少数党员思想政治素质有待进一步提高，主要表现在思想保守，观念落后，跟不上新时代的步伐。

　　三、下一步工作打算

　　一是坚持党建+队伍建设，促进队伍健康发展，采取集中辅导、交流研讨，坚持用xxxxxx思想武装全所民、辅警头脑，不断增强“四个意识”，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。二是准备通过大力开展创先争优活动，全所上下戮力同心创建“枫桥式公安派出所”，进一步宣传好典型，鼓舞士气。三是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对支部成员的党务培训，丰富党建工作内容。四是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐xx、平安xx，维护好xx的社会秩序和经济发展做出新的贡献。

　　篇七：2022年支部书记党建述职报告

　　按照会议安排，我就20xx年度抓基层党建工作履职情况汇报如下：

　　一、20xx年度述职通报反馈问题整改落实情况

　　针对上年度反馈“抓党建的制度机制不够健全”的问题，我镇建立健全党建工作责任、绩效考核评价、党员教育管理机制，扎实推进基层党建工作。针对反馈“党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高”的问题，我镇坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，加强过程跟踪、进度督查，确保各项工作落实落细。针对反馈“聚焦重点难点突破不够”的问题，我镇通过会议培训、参加培训班等形式，不断提升各村“带头人”思想觉悟和政治素养;拓宽党员培养机制，将农村能人、致富带头人、退伍军人等进行重点培养，建立人才信息库。针对反馈“部分村信访舆情较多”的问题，我镇建立信访矛盾预警机制，深入走访群众，了解主要诉求，努力做到矛盾纠纷早发现、早处理、早化解，减少人为因素造成的信访问题。

　　二、履职尽责情况

　　(一)提高站位，夯实党委主体责任。不断健全党委书记亲自抓、党委成员合力抓、党支部书记具体抓的党建工作机制。以基层党建工作重点任务为统领，围绕党建整体提质增效，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会15次，专题研究党建事务30余项，通过采取重点任务挂图作战、重点领域跟踪督导、重点环节严把关口，不断提升党建工作质量。

　　(二)聚焦重点，有力有序推进工作。以党建工作为抓手，聚焦各项重点工作，严格落实“三会一课”和“四议两公开”制度，及时召开专题会议研究党建工作，并建立工作台账。全镇11个行政村村集体经济全覆盖，在村“两委”换届完成后，已全部将村集体经济法人变更为新任村党支部书记。组织镇村两级干部和广大党员积极观看《榜样5》《榜样6》《党课开讲啦》等视频，并认真撰写心得体会。深入开展党史学习教育，镇党委制定并印发《xx镇党史学习教育实施方案》，全体党员通过个人自学、组织领学、集中研学等形式，对xxxx思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神以及《xxxx》等规定书籍进行学习。开展庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”主题党日活动，通过重温入党誓词、走访慰问老同志、领导班子成员进村讲党课等多种形式向党献礼。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部积极参与到活动之中，共累计帮助群众办事1300余件，有效解决了一批群众“急难愁盼”的问题。

　　(三)精准发力，提升党支部建设标准。加强党员队伍建设，严把党员入口关。全年共培养入党积极分子35名，发展预备党员24名，转正党员8名，为45名老党员发放“光荣在党50周年纪念章”。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，以“党建红旗标杆创建”为契机，采取11名副职及以上领导包抓包联11个行政村、各片区确定1个党建示范点的模式，以点成线、以线带面、辐射带动全镇党组织全面提质增效，完成了庙坪、赵峁村村级阵地建设，并将2个村成功打造为党建红旗标杆创建示范村。累计投入35万元完成李家湾村办公阵地建设，提升改造了李家河、张家沟村办公阵地。村“两委”换届后，完成了党支部书记、离任村干部、党员、后备力量档案备案管理，不断加强“四支力量”建设，并建立了全镇党员和村级后备力量数据库。

　　(四)从严处着眼，狠抓干部作风建设。深入开展干部作风集中整顿活动，累计召开5次专题会议，对干部作风集中整顿进行安排部署。制定并印发《关于在全镇开展干部作风集中整顿工作方案》，重点针对“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”查问题、抓整治，共建立作风整顿个人台账49个，查处干部未履行请销假7起，重点线索摸排处理1条。召开干部作风集中整顿讨论会，对查摆出来的问题，建立问题清单，明确整改时限，确保每个问题改彻底、改到位。为强化干部管理，我镇制定《xx镇人民政府机关管理办法》，对学习、请销假、日常管理、机关财务管理、灶务管理、会议管理、卫生管理、文件登记传阅管理、印章管理等九个方面进行了明确。尤其在请销假落实方面，要求全体干部严格执行考勤制度，切实改进工作作风，强化日常管理，提高工作效率。

　　(五)从实处落脚，引领促进各项工作。一是抓党建促脱贫成效。建立健全指挥领导、监测预警、涉贫信访、督查督办机制，为各支部选优配强领导班子，深入开展到村“六查”入户“六问”活动，逐户逐人进行排查，共发现收入较低、大病、无劳动能力等问题户11户22人，全部及时按程序纳入监测对象。坚持“一收入两不愁三保障”底线要求，“八个一批”等帮扶政策全部落实到位。聚焦群众生产生活，全面巩固脱贫成效，围绕“一横四纵”产业格局，推动“苹果、中药材、蔬菜、羊子”四大主导产业，全年新种植中药材1100余亩，新栽山地苹果2200余亩，扩大湖羊养殖3000余只。全年实现李家湾超细绒山羊养殖基地、村集体经济、枫林酒业、光伏、省果业集团征地、赵寨村长庆油田分公司第四采油厂麒麟采气作业区征地等分红642。3万元，群众收益持续增长。二是抓党建促乡村振兴。确定11个“我为群众办实事”项目，现已完成李家湾村红皮核桃示范园，王庄村山地苹果栽植，张洞、李家河村土地平整，王庄、席季台淤地坝等项目，目前正在推动赵寨村长庆油田分公司第四采油厂麒麟采气作业区、河槽帮畔项目建设。深入推进农村人居环境整治，投资175万元完善镇域污水处理管网建设，目前，我镇正在积极创建国家卫生乡镇。围绕“农旅小镇”发展目标，实施了张家沟村林业提升项目，赵峁村9座山地大棚正式投入运营，并新建10间平房，计划打造“种采销”一体化乡村旅游基地。同时，加快推进xx大坝土地流转，为打造旅游示范名镇奠定坚实基础。三是抓党建促“四防”工作。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，切实守牢“四防”底线。疫情防控方面，织密织牢疫情防控网络，对返乡人员进行全方位摸排，严格落实相关管控措施。目前，我镇共摸排市外返乡人员42人，其中，集中隔离3人(解除隔离2人)，落实“五包一”管控措施18人(已解除隔离16人)。同时，扎实做好第三针剂疫苗接种工作。防汛抗旱方面，全年共紧急转移安置14人避险，因夏季干旱少雨，各村党员率先行动，自发抗旱，带领群众纷纷参与到抗旱队伍当中，全力做好增打水井、调运水方、改种蔬菜等工作，有效的确保了群众粮食增产。同时，常态化抓好防安全事故、重大风险等工作，一年来，我镇未发生重大安全事故，信访秩序持续好转。

　　三、存在问题

　　一是责任压力传导不到位，存在就党建抓党建的思维固式，没有真正做到抓常抓细;二是创新性开展党建工作不够，结合基层实际主动创新较少，与经济社会融合发展不够紧密;三是部分村负责人履职能力不强，庙坪、吴园、张家沟村支部书记未有过村干部任职经历，对党建工作理解不足，各项具体工作推动能力有待加强。

　　四、下一步工作打算

　　下一步，我镇将进一步加强思想作风建设，做好教育延伸和成果转化，持续强化干部作风集中整顿活动，围绕“四不一任性”认真排查、狠抓落实;进一步发挥党建引领作用，促进乡村振兴、基层治理、“四防”等工作扎实开展，确保全镇经济社会发展再上新台阶;进一步提高村级干部特别是党支部书记的综合素质，有针对性安排岗位培训，不断提高履职能力。

　　篇八：2022年支部书记党建述职报告

　　尊敬的局领导、党员同志们：

　　上午好，现将xx执法支队党支部工作情况汇报如下：

　　三项最满意的工作：

　　一是党务工作与业务工作有效结合。因为本人之前没有党务工作经验，也未在现场部门担任过部门正职，对党务与业务工作的关系理解上不是很透彻，通过老党务工作者的指导以及学习借鉴其他支部党务工作开展形式，逐渐理解到党务与业务工作是相辅相成、互为促进的，重点是要做好人的工作，及解决思想认识问题。通过支部改选，增设1名支委，分别明确各位支委对党务的工作范围，发展支部民主，对部门业务、评先评优等重要开展支部讨论决定，开展党员群众谈心等一系列动作，结合局统一开展的作风建设、“双亮”活动、“党员下一线”等，将党务工作与业务有机地结合在一起，运用“查研定改评”工作方法解决了几个监管难题。二是党员示范引领作用得到加强。在党工部的大力支持下，成功培树了xx(入围xx市十大杰出青年)、唐xx同志“老唐讲安全”支部品牌得到加强，调整工班安排与xx艇巡航责任范围，为每工班指定工班长，全权安排当日巡航执法任务，并且随着“xx06706”“三化”示范建设的深入，整个部门内党员群众的工作积极性与热情得到提升。三是党建基础工作得到加强。参考借鉴机关三支部完善了基础台账，党建工作模块按要求进行录入;认真做好优秀职工的吸收入党工作;加强了对党员的日常管理。

　　两项存在的困难：

　　一项是党务活动开展的形式较为单一，有些活动存在虚化现象，如：“三会一课”，一些活动未能真正落到实处，如“六必防、六必谈”;第二项是支部年度工作计划缺乏统一性与连续性，与一些临时性的或者上级布置的工作未能有效衔接。

　　一个最大的问题：

　　支部书记对党务工作的策划与组织能力不够，视野不够开阔，层次不高，难以形成鲜明的自身特色。

　　篇九：2022年支部书记党建述职报告

　　20xx年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了全年任务。现将履职情况汇报如下。

　　一、任职以来所做的工作

　　自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。

　　(一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。

　　我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。

　　1、点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的xx大教育读本》等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。

　　2、针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想;集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。

　　3、结合实践学。在工作上我力争做到三勤：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。

　　(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。

　　新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是空对空，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。

　　1、心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。半年来，共编写教案13份，组织授课x余次，进一步提高了大家的思想政治素质。

　　2、凡事想着群众。以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性;让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。

　　3、一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。

　　(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。

　　本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设。

　　1、用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。

　　2、用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。

　　3、搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。

　　(四)严谨务实，树立了个人良好形象。

　　支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：

　　1、增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取-精神和创新意识。

　　2、坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。

　　3、提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当传话筒和二传手，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

　　二、工作中的几点体会

　　(一)只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。

　　本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。

　　(二)只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。

　　自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。

　　(三)只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。

　　团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。

　　(四)只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。

　　三、工作中存在主要问题

　　(一)创新意识有待于进一步增强。

　　对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

　　(二)执行规章制度还不是很严格。

　　有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重有形的具体工作，轻无形的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

　　(三)工作作风有时不够扎实。

　　对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。

　　四、下步工作努力方向

　　针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。

　　1、勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实xxxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。

　　首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。

　　其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当小学生，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。

　　三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。

　　2、扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞花架子，不做面子活，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。

　　3、加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。

　　篇十：2022年支部书记党建述职报告

　　一、主要工作

　　(一)把好“政治关”，牢牢把握商会发展方向

　　商会党支部把“讲政治”作为一条铁的纪律严格遵守，确保商会民营企业健康发展及商会会员健康成长。具体而言，重点把握四个方面。一是深学笃用党的创新理论。中国共产党坚持在实践中丰富和发展了马克思主义，对于一个时期、一个阶段党的创新理论，商会党支部都及时组织学习和领悟，并用以指导商会建设，知责于心、担责于身、履责于行，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，更加清醒更加坚定地办好商会的事。二是扎实开展主题教育实践活动。在历次的主题教育活动中，注意做好“结合”文章，根据教育目的，每次着力解决1-2个商会建设中存在的薄弱环节，以上党课、参观见学、问题研讨等方式，答疑解惑，坚定商会会员“四个自信”，做到听党话、跟党走。三是坚持正面引导，抓好意识形态领域工作。在美国制裁打压中国企业、全球疫情蔓延、经济进入新常态甚至总体下行等背景下，各种社会矛盾相互交织，社会思潮沉渣泛起，社会情绪时有宣泄。我会党支部坚持正面引导，注重弘扬主旋律，自觉抵制低俗文化侵袭，不信谣、不传谣，发现一起，处理一起，净化了商会微信社群舆情环境。在建党xxx周年之际，商会积极传播正能量，采访报道老共产党员邹xx监事长、新党员徐xx副会长、商会办公室主任李xx、青委会兼职秘书长张xx、90后企业家陈xx等共产党员先进事迹，充分展示了商会党员模范形象，收到了较好的示范效果。四是常打“预防针”，做好风险管控。在参加商会会议、支部活动以及协作组活动的交流发言中，我都把风险防控作为重要内容进行分享或警示，始终强调作为企业家尤其其是党员企业家，要时刻绷紧一根弦，注意防控政治风险和法律风险，避免出现为了商业目的而采取非常手段，从而出现违法犯罪行为，切实履行好党风廉政建设职责，维护好清亲型政商关系。

　　(二)把好“自身关”，筑牢堡垒，确保两个作用发挥

　　目前商会有党员26名，大部分组织关系不在党支部，有的党员多头参加党组织生活，而有的党员极少参加组织生活。面对现实情况，党支部重点把握几个方面。一是注重党员发展，把商会中的优秀分子吸纳进党组织。20xx年开始培养入党积极分子，20xx年两名副会长光荣加入党组织，20xx年同时增补为支部委员。徐xx副会长时时处处以身作则，克服困难积极参加商会及党支部各项活动，起到了良好的带头示范作用。二是注重党员的教育引导。在去年开展的党史教育学习中，党支部把课堂搬到合川，让90后优秀企业家、共产党员陈xx副会长为大家分享自己的成长经历，引导大家感党恩、跟党走。三是注意强化党员意识。针对部分党员淡化、淡忘自己党员身份的现象，去年商会党支部以上党课的方式，强化党员的党员意识，让党员做到“三个出来”，发挥好党员在商会中的模范带头作用。有的党员主动找回了自己的组织关系。

　　(三)把好“融合关”，以党建促会建

　　做融合文章，党支部重点着力几个方面。一是参加工商联首批党建试点，建立了行之有效的“融合”保障机制。试点中形成了交叉任职制度;在支部党员大会上报告支部作用发挥情况，在商会会员大会上报告工作，将党的工作作为重要内容;建立会长、党支部书记、监事长、秘书长商会工作日常沟通机制，为了更加突出支部作用，该机制以党支部红头文件印发，作为党支部基本工作制度。这些机制运作良好，行之有效，一直延续至今。二是充分发挥党支部在促进会员发展方面的积极作用。服务会员是商会的根本宗旨，商会制定“党员+会领导联系会员企业，开展精准‘帮服’活动”实施方案，做到“三熟”(熟悉会员本人、熟悉会员企业、熟悉会员企业所在行业)、“两听”(听会员企业诉求、听会员对商会建议)、“三动”(向相关方反映，组织资源对接，改进服务工作)，每年有针对性地走访至少20%以上的会员，对至少5个会员企业提供实质性帮服。三是发挥党支部在商会换届工作中的特殊作用。20xx年，是商会换届年。商会经过五年的发展，会员结构发生了较大变化，少数创会时期的发起人产生了“退居二线”的想法，党支部及时跟上去，促膝谈心，了解其真实想法，采取有效措施稳定了领导队伍;同时针对班子后备人才不足和相对年轻等现实，做到早摸底、早筹划、早培养，确保五年后后继有人。四是发挥党支部在贯彻落实党和国家战略部署及重要举措方面的重要作用。在中央推进扶贫攻坚、精准扶贫、乡村振兴、成渝双城经济圈、共同富裕等重大战略决策部署的行动中，商会党支部利用支部活动、商会会议、组织专题学习、走访会员企业等时机和方式及时进行政策解读，引导会员企业关心关注中央部署，积极参与“万企帮万村”、“万企兴万村”行动，去年底与xx区xx镇xx村党总支结成了共建对子;积极参与“服务高质量发展商会建设年”工作，组织资源对接活动，助力企业发展;引导和支持会员企业有序参与社会治理、承担社会责任，会长王琼秀创办家政服务职业培训学校，为社会培养和输送高素质服务人才;常务副会长赵xx等捐资助学，副会长刘xx等参加美化乡村行动。

　　二、存在的主要问题

　　一是党课教育针对性还不够强，受众范围还不够广;二是党建会建融合抓手还不够多，支部作用发挥有待进一步提升。

　　三、下一步工作打算

　　根据工商联社会组织综合党委的工作部署，结合商会实际组织实施开展好商会今年的党建工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　结尾：非常感谢大家阅读《2022年支部书记党建述职报告推荐10篇》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

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