最新2022年政教处下半年工作计划推荐7篇

　　篇一：最新2022年政教处下半年工作计划

　　本学期于20xx年xx月xx日正式开学，计划于20xx年xx月xx日放假，全期共xx周半，初定在xx月下旬进行期中考试。

　　01

　　本期工作重点

　　(一)抓好教学常规管理

　　(二)推进“对分课堂”教学改革

　　(三)推行学案编写完善

　　(四)推进育人方式改革

　　02

　　主要具体工作

　　(一)紧抓教学常规

　　1、坚持每天检查教师上课、辅导情况，坚持每月检查教师备课、批改作业情况，每周一下午检查集体备课;

　　2、教务处定于xx月中下旬召开三个年级的学生代表座谈会，xx月初组织开展评教评管;

　　3、组织安排各项考试：xx月下旬的中段考试和7月份的期末全市联考;xx月份和xx月份两次高三六市联考;xx月下旬的特长生专业考试和xx月份的高考和中招考试。

　　4、统筹做好招生宣传工作;

　　5、学期末组织全体班主任完成学生电子学籍档案填写;

　　6、抓好教研室管理和处室建设。加强处室工作纪律，创建文明处室。

　　(二)提升教师素质

　　1、加强师德师风教育。以崇高的师德铸就教育教学的内生动力。通过教师大会、年级大会、学校橱窗、电子屏等形式，宣传正面典型，开展争做“四有”好教师教育工作。宣传贯彻教师六条禁令，严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚或变相体罚学生。坚守师德底线，廉洁从教、无私勤教、敬业奉献。三月份进行一次师德问卷调查，学期结束后进行师德考核。根据教育部有关精神保障老师正当的惩戒权。

　　2、提高集体备课质量。检查落实每周一下午第二节课后一小时的集体备课。本学期集体备课延续说课形式。每次教研活动，备课组长要根据当周教学内容，提前指定说课人，确定说课内容。说课结束，本备课组成员要对说课内容认真研讨，并在集体备课本上记录评价意见。每次教研活动结束后，要把说课稿电子稿交给年级主任和教务处(邮箱：)各一份。另外为了加强教研，xx月份组织以备课组为单位集体备课观摩活动。学期末，教务处将收取集体备课活动记录，并纳入考核。本学期继续坚持校级领导分包教研室制度，认真听取备课组说课和研讨活动。具体分包如下：游xx分包化学和体育学科，张xx分包语文、地理和心理学科，郭xx分包数学和生物学科，王xx分包政治、音乐及美术学科，杨xx分包英语和物理学科，周xx分包历史和信息技术学科。

　　3、安排好新晋级教师“对分课堂”展示课。20xx年新晋级的高级教师和中级教师要用“对分课堂”模式讲示范课，既是晋级汇报课，又是学科教改示范课。

　　4、本学期全面推进“对分课堂”教学新模式，组织“对分课堂”观摩课活动。积极组织教师学习“对分课堂”教学模式，开展“对分课堂”观摩课。在教师的观摩学习中真正将“对分课堂”理念贯彻落实到教师平时的上课教学中，做到把一半的课堂时间用于教师的学科知识讲授，另一半课堂时间分配给学生以讨论的形式进行交互式学习，并注重对分课堂中对学生作业“亮考帮”的要求。

　　5、组织教师参加市级教学比赛。组织选拔教师参加全市各学科优质课、优秀论文和优秀课件比赛。各教研室、备课组认真选拔优秀教师参赛，教研室成员要发挥群体优势，多次对参赛选手所讲课进行听课、评课，出谋划策，争取推荐讲优质课老师都能在市优质课评选中获得好成绩，让我们学校教师走出学校、走出漯河，另外通过比赛促进个人能力提升。

　　6、增强学科论坛活动实效。一如既往地组织开展以教研室为单位的学科论坛活动。本期学科论坛主题为：对分课堂。

　　为了增加读书实效，本学期读书交流将临时指定老师发言，需要大家在交流前都要做好准备，交流后将把教师读物收上来检查，看是否有阅读的痕迹。

　　7、抓好青年教师培养。青年教师要先听课再上课;引导青年教师做高三模拟题;实施“一、三、五、十”工程，促进青年教师一年合格、三年优秀、五年成为骨干教师、十年成为名师。

　　(1)继续落实“青蓝工程”

　　青年教师要主动与师傅沟通交流，青年教师和师傅的听课记录中相互听课的节数各不少于每月2节。

　　(2)落实骨干教师成长行动——“励志工程”

　　由党委牵头，教务处负责实施，组织优秀高级教师、骨干教师和有潜质的青年党员教师结对，培养教学和管理骨干。组织发动35岁以下的党员教师积极开展教研，提升教学质量，搭建教科研、社团建设、综合实践、研学等平台，创造机会，促使青年教师快速成长。

　　培养对象要主动参与校本教研，积极申报课题研究，积极参加综合实践活动、志愿服务活动和社团建设，要争当班主任，在教育教学、学生管理、学生综合素质提升和特长生培养等工作中做出优秀成绩，争取早日成长为能力突出、业绩优秀、师生公认的骨干。

　　8、组织教师参加业务培训。按照上级要求，组织教师参加国家级、省级、市级培训，支持教师参加业务培训、外出听课学习，提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力。

　　9、开展35岁以下教师公开课活动。为提升教师素质，加强教师教学交流，本学期继续开展教师公开课活动，35岁以下教师每年要上一节公开课。教研室要提前安排公开课顺序，并上报教务处邮箱备案检查。公开课要求本教研室老师参加听课和评课，评课可以根据时间，安排在公开课后立即评课，也可以在下一次集体备课中进行评课，每次评课由一人执笔，写出至少5人发言的评课记录，要求必须有改进意见。

　　讲公开课的老师要在上课后上交教案和课后反思。(教务处邮箱：)

　　10、加强思想政治课教学。紧紧瞄准立德树人根本任务，发挥好思政课在立德树人根本任务中的关键课程和不可替代的重要作用。要求思政课教师通过学原文、读原著，首先要学深一层、学精一步;要求思政课教师改革教学方法和教学模式，增强思政课的吸引力和获得感，本学期将组织思政课教师开展“时政热点”讲座，积极探索思政课“特色课堂”新模式、组织思政教研室教师辅导学生开展“聚焦社会”社团活动;做好德育课题研究，探索新媒体条件下加强学生社会主义核心价值观建设的途径和渠道;坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一，实行全员育人、全程育人、全方位育人的“三全育人”模式;把加强思政课程和“课程思政”有机结合起来，各科教师都要把学科教学与思想政治课教育结合起来，把“课程思政”作为优质课、公开课、说课比赛等评比的一项重要内容。

　　(三)提高教学质量

　　1、集中精力抓好教改。上好每一节课，关爱每一个学生。认真落实“漯河实验高中教学指导思想”，全面推进“对分课堂”教学改革和学案制。

　　(1)组织教研室主任、备课组长认真研学“对分课堂”教学新模式、组织“对分课堂”观摩课，各备课组编写“对分课堂”教学案。

　　(2)落实“低起点高标准，小容量大强度，慢节奏快反馈”教学指导思想，让更多的学生能学会、学好，逐步提高学生的自信心，提高教育教学质量。

　　具体要求：

　　低起点一一分解难度，多层台阶;

　　高标准一一严格规范，八成达标。

　　小容量一一内容适度，当堂解决;

　　大强度一一强化训练，深挖潜力。

　　慢节奏一一循序渐进，稳扎稳打;

　　快反馈一一堂清日清，一周一结。

　　2、完善听、评课制度

　　3、督促年级抓好年级教学管理。高三年级实施20xx年高考备考“百人计划”，在“实事求是、因人制宜、分类指导、精准助学”的理念指导下，开展对学生的培优和补差工作，巩固扩大一本二本上线数。高三年级要注意充分发挥模拟考试的作用，做好考、评、析、补等环节工作，找准学科和学生的薄弱环节并采取有力措施加以弥补;要加强对高考研究，搜集最新信息，准确把握新高考的脉搏，重视高三毕业生的思想教育、心理辅导、考试技巧辅导;要注意鼓舞师生士气，振奋师生精神，力争在20xx年高考中取得佳绩。

　　高一高二年级，要根据对分课堂教学模式，调整教学标高，降低教学难度，控制教学节奏，提高教学的针对性与实效性。高一高二年级要有目标意识，划分各层次目标希望生，班主任、任课教师平时要关注目标希望生，培优补差，注意保苗、育苗。

　　4、开展高一高二学科竞赛。各年级要根据本年级实际，开展好学科竞赛，以竞赛督促学生本学科学习的积极性和主动性。

　　5、建设书声校园。进一步明确早读、晚读具体要求，杜绝无任务、无检查、无声音的“三无早读”，掀起读书高潮。任课教师要布置具体明确的读书任务并注意检查落实。xx月份学校进行班级读书评比活动。

　　6、加强年级之间、教研室各备课组之间、同层次不同年级班级任课教师之间沟通交流，打好团体战。年级之间要加强沟通、协调、交流，分享年级教学管理方面经验和不足，资源共享。教研室三个备课组之间也要加强交流沟通，尤其是学期结束后要把本学期教学方面的经验不足、备课资料、试题等与下一个年级备课组做好交接。高考结束后，高三备课组要做好高考总结分析，在下学期开学初召开教研会与其他两个备课组共同分享。同层次不同年级班级任课教师也要加强交流，共同分享班级管理、学科教学经验和不足。

　　7、建立学科题库。每次考试结束后各备课组长都要把考试试题及答案电子文档、试题评价发送到教务处邮箱，年级主任要把考试成绩及各班级、学科平均分也要发到教务处邮箱。另外备课组长若发现比较好的试题也可以发到教务处邮箱，每学期结束后由教务处负责汇总，学科打包备用。

　　8、做好培优补差工作。各年级首先制定好本年级培优补差计划，根据多次成绩选拔培优对象成立培优班，建立培优对象档案并对培优对象进行成绩追踪，每学期进行调整。培优对象实行培优教师承包制，老师要从思想提升心理疏导、整体成绩提高、单科培养增值等诸方面着手。要求年级主任、班主任、任课教师通力合作，及时交流反馈，科学决策，正确应对，共同促进培优对象整体成绩的提升。

　　9、进一步完善教学质量评价办法，制定一套适合我校的教学质量评价办法。学校、年级在对教师进行量化考核时，在参考教师工作态度、工作表现的同时，将把教师的教学业绩作为重要指标。

　　(四)推进育人方式改革

　　1、加强对艺术体育课程教学常规管理;

　　2、做好4月份特长生招生宣传、报名、专业考试组织工作;

　　3、督促各年级组织参加学科竞赛和学生小论文比赛;

　　4、加强社团工作管理

　　根据学校党委部署，继续支持各学科老师开展好社团工作，发现学生特长，唤醒学生自信，激发学生兴趣，拓宽学生成才渠道;

　　5、加强心理健康教育

　　发挥省心理示范校的优势，以“心晴室”为依托，及时广泛地做好的学生心理疏导工作;

　　6、继续开展日语教学

　　针对我校学生英语基础差的现状，开展和加强日语教学，提升学生整体成绩;

　　7、开设传统武术八段锦教学。

　　8、开发学生发展指导课程。

　　篇二：最新2022年政教处下半年工作计划

　　一、指导思想

　　1、以学校发展规划为指导，以学校工作计划为目标，以教师队伍和基础学科建设为抓手，推动学校制度建设;

　　2、以开展团队互促、研修为途径，聚焦课堂，深化学校课程规范建设，想方设法不断提高教育教学质量;

　　3、以精细化管理落实教研、科研和教学的管理，努力开创人人有事做，事事有人做的工作局面;

　　4、在课堂实践中提高教师的教学能力，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，全面提升学校学科教学质量，力争使学校的教育教学工作不断正规化、现代化。

　　二、工作目标

　　(一)管理规范化。建立教导处各项规范制度并落实到位。

　　(二)质量精细化。以精细化举措保障教学质量，加强教学质量监控，稳步提高教学质量。

　　(三)队伍专业化。本期将统筹部署教导处工作人员，落实分管各年级部教务的工作人员的具体职责，要既分工又合作，不允许以任何借口推诿或延迟教导处安排的各项工作。同时要以学科组建设为抓手，开展有效校本研修，提升教师专业发展。

　　三、具体措施：

　　(一)日常管理有规范

　　1、规范教导处考勤制度

　　教师请假原则上必须完成工作协调，一天以内的请假分管行政批准后方可休假，一天以上的请假需经校长审批通过。教师零星请假必须在分管各年级部教务主任处登记，未登记离开学校，记旷工一次。各年级分管教务的工作人员每周必须向教导处报备本年级教师请假情况。

　　2、制定教导处一系列表册，如教师请假登记表(一式两份，一份各年级备查，一份交教导处存档)、教师调课申请表、教师代课登记表、备课组长工作记录本等。

　　3、制定教学工作常规管理要求：

　　(1)加强集体备课

　　备课组长每月组织集体备课一次，活动做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)，而且要有详细的记录(记录中要有讨论记录)。

　　集体备课的主要内容有：研读课程标准，明确教学要求;安排教学进度;讨论教学重难点及突破方法等。

　　集体备课做到“五统一”(统一进度、统一要求、统一重难点、统一习题、统一测试);“八备”(备课标、备教材、备学生、备教具、备教法、备学法、备作业、备辅导)。

　　(2)制定教学进度

　　要通过集体研讨，精心钻研教材，了解学生，正确把握教学目标，有整册教材目标、单元目标，课时目标、重、难点。教学目标明确具体、分课时落实。贯彻以学生为本的指导思想，开学初要完成各学科的教学计划(必须安排单元考查的时间)，并按照进度实施。

　　(3)做好听课随查

　　1、初高中各年级部教务主任每周听推门课2~3节，各学科组长本期至少听组内教师随堂课2节，并及时交流反馈。对存在较大问题的课，教导处必须跟进教随堂听课。

　　2、对教师的备课随机抽查，对于备课有质量、课堂教学有效果的教师实行免检，免检教师，如在抽查中发现问题，则应立即取消免检资格。

　　3、对于使用电子备课的教师，随堂听课后如发现没有按教案上课的立刻取消其电子备课的资格，改用手写备课。

　　(二)教学质量有监控

　　1、低年级学生常规监控

　　做好初中及高一年级学习教学及常规训练，开学初及时做好家长的培训工作，帮助初中及高一年级学生继续适应学习生活，养成良好的学习习惯。组织一堂教学展示课活动。期中对初中及高一年级学习习惯进行全面整改反馈：①上课注意力，②写字习惯，③上课前准备工作，④作业书写。教导处结合平时的随堂听课进行抽查。

　　2、单元练习监控

　　把每个单元练习当作质量监控来做，备课组对于每个单元必须有独立设计的单元练习卷(学科组为单位独立出一份试卷并上传)，期中、期末复习卷每位教师参与出卷。

　　3、学生作业监控

　　作业强调精细化，做到“四凡是”，凡是布置学生做的作业，教师必须先做，在做中体会和选择;凡是课前预习，必须成为学生课外阅读的一次训练，而不是放羊式预习;凡是学生作业，教师应及时批改，让补缺补差更有针对性;凡是学生订正，必须做到面批，学困生优先。

　　作业精心设计、增强实效、减轻负担。着眼中间生，适应不同发展程度的学生。作业形式要讲求多样化，优等生可做些拓展性的、实践性作业。学困生低起点、小步走，可做些机械的作业。

　　4、学生辅导监控

　　学习辅导要侧重于学习信心不足或有困难的学生，在课堂上要给他们多一份关爱，勤表扬，提问优先，让他们在学习互动中不断体验学习的成功感，不断增强学习的信心和兴趣。坚决杜绝挖苦、嫌弃、排斥和惩罚学生的现象。在课后多帮助，无报酬地进行针对性地补课，做到天天清。

　　建立学习困难生的档案卡(辅导记录)，及时记载被辅导学生的单元测验与辅导情况，教导处不定期地查阅。

　　(三)教师专业有提升

　　1、加强培训提升胜任力

　　开学前做好一系列培训工作：教师岗前培训，开学第一天培训，常规要求培训等。力争在培训中提升自信，在学生面前展现学校教师的风采。

　　2、深度研修提升学术力

　　开学初，各备课组围绕研修计划开展不少于两次的专题研究活动;各备课组要形成平时随时研，每周重点研的教研氛围，做到“四个一”(每月一次，认真做好教师业务考试。每月一次，进行教材分析，把握教材的重、难点，共同探讨如何突破。对每月一次的教学和考试质量，作精心的评估和分析，分析以学生良好的学习习惯为目标，从教师的教和学生的学两方面展开。每月一次选择重点课例进行集体备课。)

　　3、聚焦课堂提升实践力

　　聚焦课堂，深化课程改革，加强课堂教学实践活动。各学科备课组要制定备课组活动计划，开展“四课”活动;认真组织开展“四课”(备课、说课、上课、评课)活动，听别人的课，想自己的课;上自己的课，想别人的课。促进教师成长和能力提高。(一学期教师听课15节，组长不少于20节)，每人一学期至少担任集体备课两次中心发言人，研讨课程实施中面临的各种具体问题，把学习、设计、行为、反思贯穿始终，积累课例。

　　(四)强化教学管理，提高教学质量

　　1、严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足上齐每门课程，禁止随意调课、停课，确保各类课程的教学质量，教导处随机检查并进行记载。

　　2、加强备、教、批、辅、考管理

　　(1)各备课组要强化备课，提高备课质量，不仅要备知识点，更要备教法和学法，要从整体上把握教材，善于驾驭教材，创新性的处理教材，除个人备课外，还要加强集体备课的能力。

　　(2)本着向课堂要质量这一原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。本学期将加强随堂听课力度，教学领导将分组对全体教师进行调研课研讨活动，并给予评分和交流探讨，提高课堂教学质量。

　　(3)对于作业设计和批改，每位教师要认真对待，力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求，严禁以罚做作业来变相体罚学生。

　　(4)学生学习效果的检测，由教导处统一组织，月考、期末共三次大规模的检测，期间以各教研组为单位，根据教学进度进行有针对性的抽测，特别要求抓好各科试卷分析报告的落实，充分发挥检测的功能。

　　(五)积极开展教研活动，大力推进课程改革

　　1、开展教师达标课活动。

　　本学期，学校将组织科任教师开展达标课活动，通过该次活动，推荐优秀教师参加上级评比，未达标教师实行跟踪式听课，直到达标。

　　2、开展精品课展示活动。

　　开学初分小组活动，推出精品课向全校教师实行公开展示，并在此基础上推荐优秀教师上公开课。

　　3、青年教师互动课。

　　培养年轻教师课堂教学素质和水平进一步走向成熟。

　　(六)强化教科研工作

　　我校首先抓好教科研队伍建设，加强科研骨干教师的培训与辅导。提高学校科研水平，大力开展教科研活动，走科研兴校之路，通过研讨、公开课、教材培训等形式加强对新教材的学习、研究与辅导，明确教材改革的内涵及教学操作方法和策略，精心选题、科学论证，积极进行课改实验研究，要认真积累第一手材料，及时发现问题、解决问题、总结经验、实验中本着“边实验边培训，边总结边提高”的原则，以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合，齐抓共管。

　　(七)进一步加强体育、卫生、艺术教育工作

　　1、上好体育课，加强责任心，规范上好每一节体育课，坚决不允许在上课期间学生活动学生的、教师活动教师的、或者教师不在场，让学生自由活动的现象发生。

　　2、上好早操、课间操和课外活动，体育教师要按时到岗，统一辅导确保效果。

　　3、卫生室要做好学生的体检，视力保健等各项工作，配合上级搞好各项调查。

　　4、艺体育组要搞好艺体学生培训工作，加强学生基本功训练。

　　四、工作安排

　　2月份：

　　1、举行教导工作会议。

　　2、制订并通过学校教学、课改、师培等部门工作计划、调研学科工作计划。

　　3、督促各年级检查寒假作业，并统计完成情况。

　　4、艺体教师会议

　　5、各学科集体备课

　　3月份：

　　1、举行教导工作会议

　　2、启动备课(教研)组工作，重申出勤、备课、作业等各项规定

　　3、督促制定各年级教学工作计划、备课组工作计划、教师个人教学工作计划

　　4、入学教育及开学典礼

　　5、参与制订高一班级选科及教师组合方案

　　6、初高中各肄业年级考试质量监控、评估

　　7、高三六模及七模考试质量监控、评估

　　8、启动教师业务考试

　　9、督促各备课组开展上课、听课、评课活动

　　10、第一次教学常规评估

　　11、启动高二学考复习

　　12、各学科知识竞赛

　　13、第一次教师、学生座谈会

　　14、各学科集体备课

　　4月份：

　　1、举行教导工作会议

　　2、初高中肄业年级考试质量监控、评估

　　3、高三八模、初三考试质量监控、评估

　　4、教师第二次业务考试

　　5、启动高一学考复习

　　6、初三结束新课，启动复习迎考工作

　　7、抽查毕业班各科作业、笔记，评选优秀作业，肄业班举行优秀作业展览。

　　8、开展教师达标课的教研活动。

　　9、各学科集体备课。

　　5月份：

　　1、举行教导工作会议

　　2、制定期中复习迎考计划

　　3、教师第三次业务考试

　　4、初高中各备课组上课、听课、评课活动

　　5、初高中肄业年级考试质量监控、评估

　　6、高三九模、初三考试质量监控、评估

　　7、高三教学工作大检查

　　8、第二次教师、学生座谈会

　　9、初高中毕业年级各学科集体备课检查

　　6月份：

　　1、举行教导工作会议

　　2、初高中毕业年级各备课组工作总结，评选优秀教研(备课)组

　　3、初高中毕业年级学期教师个人工作总结及考核，评选优秀教学工作人员

　　4、初高中毕业年级教学工作大检查，评选优秀教学管理工作者

　　5、初高中毕业年级教导工作资料归档

　　6、高考送考

　　7、高考监考人员安排

　　8、学考送考

　　9、学考监考人员安排

　　10、教师考核方案议定

　　11、初高中肄业年级各学科集体备课检查

　　7月份：

　　1、举行教导工作会议

　　2、期终考试质量监控、评估

　　3、教学业务考试工作总结

　　4、初高中肄业年级各备课组工作总结，评选优秀教研(备课)组

　　5、初高中肄业年级学期教师个人工作总结及考核，评选优秀教学工作人员

　　6、初高中肄业年级教学工作大检查，评选优秀教学管理工作者

　　7、教师异动情况统计

　　8、学生暑假作业布置

　　9、做好教学资料的收集工作，上报各项教学材料。

　　篇三：最新2022年政教处下半年工作计划

　　一、指导思想

　　坚持科学发展观和教育方针，认真贯彻落实教育部文件和《__学院本科教学工作水平评估整改方案》，以巩固本科教学工作中心地位为前提，以专业建设为抓手，以优质教学资源建设为支撑，以深化教学改革、提升教学内涵、培育教学特色为重点。强化教学质量监控，完善教学质量监控体系，加大教学检查力度，构建自我约束、自我监控、自我发展的长效机制。创新人才培养模式，抓好专业结构调整与专业建设工作，以专业建设带动学科建设。加大教学投入，加强实践教学，推进素质教育，全面提升教学水平和人才培养质量。调动全体员工的工作积极性和创造性，团结一致，充分发挥教学工作“参谋部”作用，努力提高教学管理水平，为高水平完成《整改方案》提出的各项工作目标贡献力量。

　　二、工作思路

　　1、借学院顺利通过本科教学水平评估的东风，进一步下大力气改善教学软环境，认真执行教学管理规章制度，规范教学行为，强化教学管理，维护教学秩序。

　　2、进一步完善教学质量保障体系，加大对教学活动的监控力度，严格执行教学各环节质量标准，完善课堂教学评价工作，实现从学生集中涂卡评教向网上评教的平稳过渡。

　　3、加强专业建设与课程建设。做好现有专业的建设工作和2022年新专业的申报工作，重视发展非教师教育专业，完善新上专业的申报审批程序。继续加强课程建设工作，争取国家级精品课程申报有所突破、省级精品课程申报在原有基础上有所提高，努力做好校级精品课的建设工作。

　　4、加强日常教学运行管理，严格教学考勤制度和教师停调课，做好日常教学检查，努力提高课堂教学质量。

　　5、通过开展教学竞赛等活动，进一步提高质量意识，激发广大教师的教学工作积极性。

　　6、强化实践教学环节。做好专业实习工作和毕业实习准备工作，进一步加强实习基地建设工作。继续加大对毕业论文质量的监控力度，实行全过程质量管理。加强对实验教学工作的监管，根据学校制定的迎接河北省教育厅高等学校实验室评估工作实施方案，认真做好实验室评估准备工作，努力实现学校提出的评估成绩保“优秀”的目标。

　　7、进一步做好学生学籍管理工作，清理包括学生成绩册、学籍表、学历学位证书等项管理工作，查缺补漏，完善教学档案。进一步规范考试管理工作，做到科学、严密、规范、有序。

　　8、继续做好教学信息的收集与反馈，完善学生信息员制度，发挥学生在教学活动中对于提高教学质量的主体作用。

　　9、积极做好教材工作。认真总结经验教训，提早着手做好2022学年教材招标工作，规范教材征订与发放行为，完善教材征订过程责任制，确保春秋两季教材质量，做到准时足额到位。

　　10、根据省、市教育行政主管部门和院领导指示，及时保质保量地完成领导交办的相关工作。

　　篇四：最新2022年政教处下半年工作计划

　　20xx年xx季学期，深入落实“立德树人”根本任务，以我校德育十大课程为基础，聚力争创甘肃省示范性高中目标任务，推动我校教育高质量发展。全力推进王校长开学工作报告中的“八大工程”建设，全方位提高政教处的工作水平和工作质量。坚持“以人为本，德育为先”的方针，以提高学生综合素质为重点，以“一切为了学生的健康发展”为立足点，紧紧围绕学校的中心工作，大力整治校园环境，确保校园和谐平安，确保师生安全。多渠道、多方位、长久地开展学生养成教育活动，以学风建设“六看六比+”为抓手，形成良好的校风、班风、学风。继续巩固“文明单位”的创建成果，努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围，注重过程管理，强化细化抓好落实，使学生德智体美劳等方面都能得到发展。

　　一、工作目标

　　1、持续推进精细化管理创星晋级工程

　　加强各项检查，积极开展社团活动，让社团活动引领学生全面发展;提高宿舍管理水平，积极开展“文明宿舍”创建活动;促进学生行为习惯的养成教育，提高学生自我管理能力。

　　2、创新开展系列化德育课程和学风建设、家校合作工程在抓好德育常规教育的同时，改革德育手段，拓宽德育工作，提高德育效率，形成完善的德育网络。通过制定和实施各级德育主题和德育活动，使学生学会做人。

　　(1)规范的仪容仪表，文明的行为举止;

　　(2)对“24字学风标准”“零懈怠”;

　　(3)对校园智能手机“零容忍”;

　　(4)对异性密切交往“零容忍”;

　　(5)对校园欺凌“零容忍”;

　　(6)对校园吸烟“零容忍”。

　　构建家校协同共育的长效机制，规范成立学校、年级、班级家长委员会，不断改进和完善家访制度，持续推行家长驻校工作，建立了家庭教育专家团队，畅通家校沟通渠道，通过各种形式开展家庭教育培训，高质量召开家长会。形成“学校—家庭—社会”三位一体，共同发力，协作共育，为推进学校教育高质量发展凝聚了坚韧持久的育人合力。

　　3、大力实施平安校园建设工程

　　认真落实安全目标责任制，健全和完善班级安全工作制度，强化学生的生命、安全、法制教育，增强学生的法制安全意识，提高学生的自我保护能力，确保在校生违法犯罪率和安全事故率为零。

　　二、工作重点

　　1、认真实施学校安排的德育主题和德育活动。

　　通过德育主题和德育活动培养学生良好的行为习惯、集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

　　2、加强德育队伍建设。

　　以我校德育十大课程为基础，对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

　　3、通过对学校各项工作规范的检查评比，促进学风建设。

　　对各年级，班级的检查指导，让学风建设更上一个新台阶。

　　4、通过不同形式的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。

　　充分利用社会资源对学生进行教育，办好家长学校，形成德育的合力。

　　三、工作中心

　　(一)加强政教处队伍建设，提高德育工作水平

　　1、进一步明确工作职责，提高政教工作人员综合素质

　　政教处的主要工作有：队伍建设(包括政教处工作人员、班主任、生活教师等)、学生的***思想教育、安全教育、纪律卫生、年级管理、班级管理、住宿生管理、班级日常活动开展、日常工作检查评比以及毕业生思想鉴定工作等。政教处全体工作人员一定要认真学习教育管理理论，要多接触学生、多研究学生，工作上力求分工明确，密切配合。既要有责任心，又必须能吃苦，不断提高管理水平。在管理过程中发挥每个人的聪明才智，找出的管理办法，群策群力，团结协作，共创佳绩。

　　2、建设一支强有力的班主任队伍

　　班主任是班级工作的组织者，是学生思想品德形成和发展的指导者，对学生的思想品德、智力发展起着重要作用。政教处要对班主任工作经常进行督促、检查和认真指导、密切配合班主任开展班级工作。

　　(1)完善班主任工作制度。修订并正式启用《***班主任工作实施办法》规范班主任的各项工作，用《***班级管理考评方案》指导班主任开展班级工作。用完善的制度建设推动班主任队伍建设。

　　(2)每周日晚上第一个自习定期召开班主任工作周例会。集中学习教育法规，研究探讨教育方法，加强交流，互相学习，共同进步。用以会代训的形式学习先进的教育理论，指导开展班级工作。上传下达、布置反馈各项工作。

　　(3)加强对班主任工作的检查考核。加强对班主任出勤以及班级各项管理工作的检查评比，积极实施班级学风建设考核机制，推动班级工作扎实有效的开展。

　　(4)创造条件，带领班主任走出去参训、参观、交流，以期转变观念、提升理论水平。

　　3、切实做好班干部培训工作

　　召开各类学生干部大会，班级召开班干会，加强学生干部的培训工作。让学生干部进一步明确工作职责，掌握科学的工作方法，主动、积极的开展工作，处理好学习与工作的关系，处理好与同学的关系。提高学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学干在学生管理中的积极作用。

　　(二)大力实施平安校园建设工程，深入开展校园环境治理工作，确保校园和谐平安。深入开展校园环境专项治理工作，维护正常教育教学秩序，保障全体师生安全。

　　1、进一步营造大力整治校园治安状况的浓厚氛围

　　(1)广造舆论，深入宣传，通过会议、电子显示屏、标语、专栏等多种形式使全体教师、学生及学生家长充分认识开展专项治理活动的重大意义，并积极参加到活动中来。

　　(2)开展学习活动。各班学习《***学风建设方案》以及《***校园环境专项治理工作实施方案》，出专题黑板报，形成“校园整治，人人熟知”的良好氛围。

　　2、开展有效的安全工作，确保校园平安稳定

　　(1)经常深入班级、宿舍、学生租住地，开展管制刀具、钢筋、钢管、棍棒等凶器清理、收缴工作。

　　(2)加大对校园重点区域、重点时段的巡逻力度。安排班主任轮流值班，中午及夜间学生休息时段参加校内外巡查，发现意外情况及时处置，防止群体斗殴事件发生。

　　(3)进一步加大校园半封闭管理力度，值班室实行24小时值班，学生外出需要持一卡通“校园卡”，尽一切可能杜绝学生借故和无故外出，阻止社会闲杂人员进入校园滋事。

　　(4)聘任学校法制副校长，充分发挥他们的特殊作用，负责治安防范、交通和消防安全教育工作。

　　(5)严格禁止学生进入网吧、棋牌室等场所。严禁学生在校园内使用手机。

　　3、进一步加强德育工作

　　(1)每周一举行升旗仪式，开展国旗下讲话活动。

　　(2)开展主题教育活动，将活动主题通过班主任例会布置下去，班级落实到主题班会中去，做到早安排、早准备、有布置、有检查。

　　(3)邀约聘请的辅导员或有关专业人员到校进行专题法制、安全、消防、心理辅导等讲座。加强学生法制、安全教育，增强学生法制观念，教育学生懂得珍爱生命，学会珍爱生命。

　　4、进一步加大对学生的管理监控力度

　　(1)校门保安人员，实行24小时值班，对进出人员予以逐一登记。充分发挥校园监控系统在学生管理及学校安全管理中的作用。

　　(2)上课时间(包括早晚自习)，各班教师对学生实行随堂跟踪签名制度，每节课每一个授课教师必查学生数，发现学生非正常原因离开课堂，及时报告，查明原因。

　　(3)就寝时间，严格执行宿舍检查制度。

　　(4)加强校外住宿生管理，积极开展校外租住生巡查活动，要求校外住宿生家长来校签订安全协议书，共同维护在外宿生安全。

　　(5)各班主任对有不良记录的学生实行跟踪管理，发现不明或可疑情况，立即报告并采取相关处置措施。课任老师及住宿生管理员要准确把握课堂及就寝时间段学生去留情况，对不明原因未上课或未就寝的学生，要及时了解情况，必要时与班主任和家长及时沟通并做相应处置。走读生要求家长接送并实行到家报告制度。

　　(6)开展多种形式的家访活动，通过电话、登门家访等形式做好家访记录，努力把监管转化工作做深、做细、做到位。

　　(三)认真策划和组织好大型活动

　　1、每周升旗仪式及国旗下的讲话

　　升旗和国旗下的讲话是对学生进行爱国教育的形式，学校十分重视。政教处与团委一起负责安排国旗下讲话人员的确定，负责演讲稿的把关、培训，要求每次主题突出、立场鲜明、语言生动活泼。

　　2、配合开展体育节

　　体育节是我校传统项目，由于周期长、内容多、参与人员多，均需提前进行大量准备工作，政教处将积极配合有关处室，组织开展各项工作。

　　3、开展***预防教育工作

　　根据部门工作职责，配合其他部门开展***预防教育工作，并切实搞好本部门的工作。

　　(1)在分管校长的领导之下，各年级***预防教育工作小组由年级主任牵头，带领班主任以班级为单位开展宣传教育工作;

　　(2)组织开展丰富多彩的活动。举行国旗下讲话，利用广播站、宣传橱窗、网站等加强宣传，班级出禁毒专题黑板报、组织同学们进行公开签名活动。

　　(3)开展***预防教育“五个一”活动。

　　班级利用多媒体播放禁毒影视片，组织同学们观看;召开禁毒主题教育班会;参观禁毒展或请校外禁毒辅导员来校召开广播会，举行禁毒知识讲座;开展禁毒知识竞赛;开展禁毒征文比赛。

　　4、认真贯彻和落实《***学风建设方案》

　　《***学风建设方案》是各班主任开展班级活动和进行班级管理的指导性文评，各年级各班级要依据此方案，既要使各项工作落到实处，又要创造性地开展工作，从而达到优秀效果。

　　5、班级活动开展常规化、特色化

　　班级活动开展是实施德育工作的重要途径和方法。是建设班级文化、打造优秀集体的重要手段，各班主任一定要高度重视，探寻方法，通过特色活动的开展，引领学生开展活动，同时在活动开展过程中，做好记录和总结，完善档案，作为考评依据。

　　四、创新开展系列化德育课程和学风建设、家校合作工程

　　1、积极开展生涯教育，提升心理教育的厚度

　　本学期将进一步强化心理教育中生涯教育板块：计划外请生涯教育专家来校帮助加强学校生涯教育的顶层设计，明确三个年级的不同目标。继而在三个年级分别开设符合学生年龄特点的自我了解、职业生涯辅导、考前心理辅导等特色心理课程，开展多形式、多渠道的心理健康教育活动。结合学校的科研课题“走班制背景下普通高中实施辅导员制的探索与实践”，由心理教师和年级组长担任学生辅导员。由辅导员对学生的职业倾向和学科潜能等方面进行“一对一”的全方位关注和指导，建立学生生涯发展档案。帮助和引导学生更清晰地认识自我，发现自我，确立角色定位，在不断激励中调整自我、发展自我，做出合理的人生规划，引领学生健康成长，自我实现。同时进一步开发和利用校友、周边高校、部队、社区和家长等资源，形成多方联动，合作共赢的局面，为更多的师生服务，为社区服务。

　　2、加强“1+1”班级管理模式，提升全员德育的力度

　　本学期，为进一步落实教育部的《德育工作指南》，深化全员管理，政教处将进一步深化班级管理，副班主任将参与班级常规管理(如早自习，午自习或课间大活动等每周至少2次;在班主任外出时负责班级常规管理;协助班主任指导学生开展相关工作，处理突发事件;协助班主任与学生进行谈心、家访、心理健康教育等工作。通过探索，力求让更多的任课老师参与到班级的德育工作中，真正做到“人人都是德育工作者”。学校将继续组织班主任“走出去”，多多参加各种形式、各个层面的技能培训、学术研讨、教研交流等活动，加强对年轻班主任特别是新任班主任的带教和指导。同时外请专家“走进来”，利用班主任会议时间，校内培训时间，加强理论学习或经验交流活动，调动班主任积极性，革新交流方式，实现同伴互助、分享德育管理智慧。

　　3、加强安全教育，提升校园文化的温度

　　本学期我校将全面落实校园安全防范体系建设，坚持“安全第一，预防为主”的方针，夯实校园安全基础建设，健全校园安全防范体系，营造浓厚校园安全文化，推进学校育人环境进一步改善，切实提升防范和化解校园安全风险的能力，切实提升校园本质安全水平，实现校园平安、学生安全、教育教学稳定的良好环境。我校将围绕《中小学公共安全教育指导纲要》《大中小学***教育指导纲要》等规范性文件要求，结合我校实际对学生开展安全教育，落实***教育、法制教育、警示教育、心理教育、生命教育、预防欺凌教育、安全常识教育，落实以防拥挤踩踏、防地震、防水灾、防火灾为重点的安全应急疏散演练，培养学生安全意识，提高学生的自我防护能力。

　　4、持续开展学风建设，提高学生学习的主动性

　　开展文明校园行动，提升学生的文明礼仪修养。从学生进校问好，学生仪表规范等细节做起，改进“学风建设优秀班集体”评选与挂牌活动。带动各年级的学风建设开展，培养学生的集体荣誉感，营造创先争优的学校氛围。在“三好学生”及优秀学生评选的基础上，通过“优秀毕业生”的评选，激励更多***学子，做规范事，说文明语，认真学习，积极锻炼，阳光心态。

　　5、加强“家、校、社”多方资源，提升合力育人的广度

　　进一步完善“学校—家庭—社会”三结合教育体系，设立家长学校，重视单亲家庭、贫困家庭、留守家庭等特殊家庭家教工作的指导及该类家庭学生的教育管理，促进家校之间的紧密联系，发挥家庭教育的优势，引导家长当好孩子的第一任教师，号召家长做好孩子的表率，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，形成育人网络，营造良好的育人环境。

　　四、具体工作

　　(一)抓好爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育

　　1、利用班会课、广播会、新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”，并结合中秋节、重阳节、春节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

　　2、加强学生文明礼仪规范教育，从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德，从而引导学生做到“语言文明，行为规范，形象得体”，为创建文明和谐校园打造良好氛围。

　　3、感恩教育。本学期继续开展感恩教育活动，感恩就是要从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育，使学生学会关心、学会做人。通过家庭、学校的教育，让学生以平等的眼光看待每一个生命，尊重每一份平凡的劳动，也更加尊重自己，构建“民主、和谐、平等”的师生关系，促进学校“三风”建设，使感恩教育取得更好的效果。

　　(二)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围

　　1、加强校园德育队伍建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行行政值日、班主任值班的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。以政教处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。

　　2、加强班主任队伍建设，树立强烈的责任意识。班主任是班级工作的第一责任人，年级组长是年级工作的第一责任人。要加强班主任、年级组长之间的联系，健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月一次的班主任例会，针对存在的问题和取得的成绩及时交流，达到相互学习、相互促进的目的。

　　3、充分发挥团支部、学生会的作用，扩大班干部的影响。团员、学生会干部、班干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样。要定期对团员、学生会干部、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动的同学一起进步。要充分发挥他们在学校常规管理工作中的作用，校园卫生、宿舍纪律、早晚自习纪律、关键时段学生进出校门、校园车辆排放等，都要有学生干部进行检查，可以一人兼多项，但须事事有人管。学生干部遇到问题不能解决，要及时向班主任或政教处汇报。对工作成绩显着的学生干部，每学期表彰一次，并给予适当物质奖励。

　　4、广泛宣传师德的“三要三不”。就是一要爱生明礼、尊重学生，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不怠慢、歧视学生家长;二要爱岗敬业、严谨治学，不敷衍塞责、得过且过;三要爱国守法、廉洁从教，不乱收费或收受、索要学生、家长钱物，不参加赌博、迷信等违法活动。

　　(三)常规教育常抓不懈

　　1、抓好行为规范教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的内容。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，以培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。

　　2、通过文明礼仪班级评选，开展有学校特色的“文明修身”工程。在班级教育活动中要重点教育学生讲究卫生、文明用语、遵纪守法、注重公德、勤俭节约、艰苦朴素、爱护公物、尊敬师长、孝敬父母、团结互助等。积极营造健康、文明的校园文化氛围，并且通过专题教育、学科渗透、环境熏陶、纪律约束等多种途径帮助学生逐步养成健康文明的行为习惯。

　　(四)认真实施德育主题和德育活动计划

　　学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理特点，各年级和班级要根据政教处的计划和安排，合理安排活动，循序渐进地实施本级的德育主题和德育活动计划，以培养学生的责任感及诚信自立的意识。

　　篇五：最新2022年政教处下半年工作计划

　　一、指导思想：

　　以学校工作计划为指导，以精细化科学管理为保证，本学期教导处将在教学管理上重务实、抓全面，坚持精神引领和制度规范相结合，校本教研与校际交流相结合，积极促进高效课堂的有效落实、教育教学观念的不断更新、学生良好学习习惯的逐步养成，不断提升学校整体教育教学质量。

　　二、工作目标

　　本学期教学工作，要努力实现以下五个目标：

　　1、教学管理呈现新局面。加强教导处及所属功能室的日常管理工作，来期重点落实好教师的听课督导。

　　2、校本教研实现新突破。立足于强化以集体备课为主要内容的大教研模式，进一步改进教研方法，优化教研过程，突出教研效果，提升教研质量。

　　3、教学特色实现新发展。重视音体美教学，提高教育教学质量，规范实验教学和管理，使学生在参与广度、学习深度、培养效果上有新的提高，创造更好成绩。

　　4、加强师资培训力度，特别是近三年以来考选的年经教师的培训，确保教师队伍有层次、有后劲，稳固提升教学水平。继续落实好进入高三任教教师的考试工作。

　　5、重视和加强毕业班教学管理工作，科学规划，严格管理，认真落实好行政蹲班蹲科督学工作，争取20xx年高考本科人数有增加，重点上线人数有突破。

　　三、主要工作

　　1、狠抓教学常规落实。严格执行课程标准，加强备课、上课、作业布置与批改、学业检测与评定等环节，进一步规范教师的教学行为，提高教学质量。

　　2、努力加强教师队伍建设。加强教师的理论和业务学习。同时加强青年教师的培训力度。以“同伴互助”和“以老带新”为主要方式，引导和助推青年教师快速成长。

　　3、大力优化教研活动。完善集体备课制度，在发挥群体优势上求突破。加强集体备课组的管理，推进集体备课专题化、规范化、实效化。

　　四、具体安排

　　3月份：1、新生报名，学籍信息完善核对

　　2、制定备课组计划、教师个人教学计划。

　　3、20xx年秋季学期优秀学生表彰

　　4、教师教学常规检查登记

　　5、召开教研组长、备课组长工作会

　　6、开展三月教研月活动

　　7、完成高三学生综合素质评价

　　8、组织高三学生完成高中毕业生登记表

　　9、有序组织高三学生赴巫山参加春季高考

　　4月份：1、组织高一、高二年级第一次月考并及时作好成绩分析。

　　2、检查各功能室常规管理情况

　　3、各备课组上课、听课、评课活动。

　　4、筹备学校文化艺术节活动

　　5、与科研处共同举办校级赛课

　　6、制定期中复习计划。

　　5月份：1、举办学校文化艺术节活动

　　2、教学常规检查

　　3、行政领导督教督学

　　4、组织参加县级赛课

　　5、组织高一、高二年级第二次月考

　　6月份1、有序组织高三学生赴巫山参加夏季高考

　　2、加强教学常规检查

　　3、制定期终复习计划

　　4、组织高中学业水平考试

　　5、组织学生评教

　　7月份：1、组织期终质量检测、分析，成绩统计上报

　　2、备课组、教师工作总结

　　3、教师常规考核与成绩考核

　　4、教师继教年审工作。

　　篇六：最新2022年政教处下半年工作计划

　　一、本学期教务处重点工作

　　(一)落实兑现目标责任书

　　针对上学期学校与各年级，各教研组、备课组、班级、教师签订的高考、学考、统考、边缘生目标责任书。明确教师工作职责、基本要求和奋斗目标。每次诊断考试后的教研活动、教师会议、班主任例会，对比分析各项指标的落实情况，及时予以通报，并及时奖惩。

　　(二)实施精细管理、抓好教学常规

　　一是指导管理备课组制定全学期教学进度计划，并进行阶段性核查，确保按时保质保量完成计划并组织有效地复习。

　　二是重点抓常规教学管理精细化，督查落实教学常规。

　　1、强化备课。提出了个人备课的规范要求：

　　“四备”——备《课标》《考纲》;备课本、资料、考题;学生、教法、学法;备检测作业。

　　“六有”——有《课标》《考纲》解读和教材体系解读说明;有明确具体易操作的课时教学目标;有教学和检测内容;有清晰的教学流程设计;有教法学法指导;有板书设计和课后反思。

　　规范教案编写。学习目标明确、具体、易操作;本节课的重、难点突出;教学环节设计清晰;学生练习设计科学实用有梯度;有知识拓展、也有课后反思。注重高效课堂的实效，落实备、讲、练、辅、考、评等环节的基本要求，做实教学。

　　2、实施精细化管理课堂。从细节入手，管理好课堂教学，把课堂作为提高质量的主阵地。落实教学工作的“五个细节”和“五个要求”。这五个细节是“精心备课——精选习题——精讲精练——精心辅导——精制试题”;五个要点是“突出重点——突破难点——结合热点——落实考点——打造亮点”。教务处围绕备课、上课、辅导、作业批改、试题(卷)讲评等课堂主要环节，从细节入手加强课堂督查。抓课堂教学效果的落实(六个有效)。以“有效”教学为起点，抓好教学常规的落实，提升全体教师在常规教学中的质量意识，包括目标意识、学生主体意识、教学设计意识、学法指导意识、训练反馈意识和师生情感意识，追求备课有效、课堂有效、训练检测有效、辅导有效，提升质量。抓有效备课、有效课堂、有效作业和有效训练、课后辅导有效、有效考试和有效讲评分析。

　　3、强化学练结合。以优质高效课堂建设为目标，坚持向课堂要质量，做到两个不延伸：课前不延伸，课后不延伸，留出时间让学生自主练习。课堂教学中，突出教学内容的巩固，精选精练，力求课堂练习当堂训练完成。课外作业凡布置必收，凡收必批阅，凡批阅必讲解，有讲评必查漏补缺。

　　4、考试组织精细化。做好考务工作。包括考前准备(试卷制作、考场安排、试卷分装、安排监考、巡考等);考后服务(阅卷、登分、输分、学生成绩的统计与上报、试卷分析、质量分析、学生家长会等)。考后问卷调查，严肃考风考纪。考试科学编排考场，严肃考风考纪，以端正的考风促进良好学风的形成。认真组织每次考试，每个环节都一丝不苟。每次月考要求按上月考试成绩排名编排考场，对号入座，每个考场40人，严肃考试纪律，力图适应高考的标准，创造一个类似高考的严谨有序的环境，训练学生的应试心理。考试结束密封试卷，组织教师认真阅卷评分，随后年级组进行纵向横向分析，公布成绩，让每个班每一位学生、教师知己知彼，找差距，想得失。考后教师填写细目分析表，学生整理问题清单，将学生每次月考出现的错题及代表性的错误点在下次月考中再次考察，对相关知识点进行滚动式复习，提醒考生勿涉“高考雷区”。并且引导学生用好纠错本，使纠错和训练相得益彰，归类罗列问题，师生共同找出解决问题的办法，提升能力。

　　5、强化教学督查和研究。

　　(1)强化教案作业检查力度。本学期按开学初学校要求周抽查、月检查的规定，同时期中全面检查教案作业，并对结果在校园网上进行公布。基本做到每周抽查一到二个备课组并邀请年级长参加，发现问题要求备课组长在下周备课组会上及时反馈到教师本人，同时将检查结果通报到教学简报上。

　　(2)加强对教师后课检查，继续深化落实课间无缝隙管理，教师提前进入教室了解学情，做好上课准备，教务处组织教师检查并每周对最后一个进教室或迟到教师在通过简报进行公布，表扬先进，督促后进。

　　(3)抓好教学常规的检查落实。一是教务处继续按上学年订的《教学常规检查制度》，由教学副校长，教务、教研领导组成的巡查小组，按照六看(看备课、看课堂、看作业、看笔记纠错本、看试卷批阅、看教师业务学习)“六查”(教案作业每周抽查2-3个备课组、每月抽查一个年级，期中期末普查、领导听课随机查、教务处追踪查、备课组长每周查)的要求，坚持课堂巡视，及时发现和通报问题及时进行整改，对问题进行追踪，共同研究解决办法。

　　(4)坚持行政领导每天巡视，推门听评课。配合教研室做好汇总，抓好整改。

　　(5)对教学中存在的问题进行专题研究。对检查中发现的问题，通过调研了解学生存在的问题和困惑，研究解决办法及时整改问题。对发现的优秀教师的样板课，教师树立典型，推广经验。

　　二、教务常规工作

　　(一)牢固树立教务工作的宗旨是

　　以教学为中心，以提高教学质量为目的，加强对教学过程的监控，加强对教学质量的监控和分析，为领导决策提供客观可靠的依据，促进教学质量的提高。

　　(二)增强服务意识，做好服务保障

　　“管理就是服务”。充分尊重教师的人格、教师的劳动、教师的各项意见和合理要求，为教师做好考试信息的收集、整理、传递交流等服务保障工作;认真组织教学质量检测和质量分析会，认真做好课程课时安排、教师教学成绩分析和教学评价。

　　(三)提高教务管理水平

　　主要工作包括：课程课时安排工作、每次考试成绩统计工作、每次考试评价工作、学校图书阅览管理等。加强对教学用书选用和征订工作的管理，严格按照省教育厅审订的教学用书目录进行征订。

　　(四)加强实验室工作

　　实验室管理员要做好教学服务，高度重视实验教学，及时更新和补充实验设施，规范开展演示、分组实验，要注重学生动手能力的培养和研究，一直不断探索改革实验。

　　(五)与学校其他部门协调好关系

　　配合教研室做好教研组、备课组常规工作，教师参加各级进修和培训工作，教师参加各级各类说课、研讨课、评课活动，教师参加各级各类科研课题研究，进一步推动课堂教学改革，全面提高教学质量。配合校长办公室、政教处、总务处、教研室、校团委做好各类工作。

　　(六)规范执行课程计划

　　根据学校课程计划，完善管理，制订合理、科学的课程实施计划，包括课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表等内容。开齐、开足、开好各门课程，不随意增删各科教学课时数，做好教务常规工作并每天填写《教务处工作日志》。

　　(七)加强图书阅览，开好阅读课

　　(八)每学期组织一次学生代表会，及时了解学情。

　　一般每周二及时发布上周教学简报;月考后发布月考简报。

　　篇七：最新2022年政教处下半年工作计划

　　一、指导思想：

　　本学期我校的教学工作将全面执行教育方针，认真贯彻市、区教育局教育教学十条量化要求，并结合我校教学工作的具体情况，紧紧围绕“教学质量是学校生命线”的工作思路，立足“三个聚焦，以新课堂教学改革为核心，以有效的校本教研和集体备课为重点，以常规管理为抓手，认真落实教育教学十条量化要求，努力做到精致管理上水平，教学质量上台阶。

　　二、工作目标：

　　1、加强教务处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、精致化、高效化，努力提高学校的教学管理水平。

　　2、以研训室为主阵地，加强各科教研活动。坚持集体备课制度，全面提高教学质量。

　　3、抓好师生读书活动，开展丰富多彩的读书评比汇报活动。

　　4、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训，提升办学水平。

　　5、开展丰富多彩的学生比赛活动，提高学生的综合素质，促进学生全面发展。

　　6、进一步提升争先创优意识，比教学、比奉献，在“向我看齐，从我做起”竞赛活动中争做排头兵。

　　三、主要工作：

　　(一)规范常规管理，有序开展教学工作

　　1、严格执行课程计划。各门课程均属基础课程，对学生的知识面和思维及素质发展都有促进作用，因此，要严格执行《义务教育课程设置实验方案》，开齐、开足、教好每一门课程，不随意增减科目。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。

　　2、进一步抓好教育教学量化十条督查工作。规范教师教学行为，坚持查课制度，做到天天有检查，次次有重点，及时推广教学亮点，发现和纠正错误，弥补不足。

　　(二)深化教学研究，切实提高教学质量

　　1、全体教师要认真研究学生

　　以情感入手，动之以情，晓之以理，导之以行，要求任课老师按照“五严”要求，做好作业布置和批改工作。课堂作业做到全批全改，每次达到_人以上面批，至少给予__人次以上激励性评语。充分发挥学习互助的作用，努力依靠家长的支持，有耐心、有针对性进行工作，对学生多一点关爱、多一点激励、多疑点赞赏、多一点提问、多一点交流。

　　2、课堂教学要以学生发展为中心

　　引导学生参与发现问题、提出问题、解决问题，创设引发学生思维、情感体验的情景，调动学生学习的兴趣，采取多样化的学习方式，鼓励学生展示自己的学习成果。课堂教学民主、和谐、生动，焕发出生命的活力，教师要把激情带进课堂、微笑带进课堂、爱心带进课堂，提高课堂的吸引力，全体教师实行侯课制度，让40分钟发挥最佳效益。

　　3、积极开展双语阅读活动

　　学校图书室继续向学生、教师开放，各班要充分开好上好阅读课，让学生在阅读中汲取知识，学会做人。本学期将继续围绕双语阅读，组织朗读比赛、讲故事比赛等活动，定期评比，及时总结。

　　4、继续开展家校活动

　　构筑学校、家长和孩子三方互动的平台，充分挖掘家校合作的巨大潜力，丰富学校的课程资源，创新教育形式，为孩子们成长营造良好的校园氛围和家庭环境，促进学生更加健康快乐成长。

　　(三)开展丰富多彩的备课教研活动，以科研促进专业发展。

　　1、不断创新，开展形式多样且富有实效的教研活动

　　各备课组要在课堂教学研讨方面加大力度。备课组活动要做到专题化、系列化、经常化、制度化。继续开展“相约星期四”备课组活动，组内教师都必须参加活动，不得无故缺席。同时，每位教干跟班一个备课组参加活动。每周主备人要上一节公开课，课后要做好评课工作，人人发言，总结亮点，指出不足，提出设想，形成良好的教研氛围。

　　2、加强课堂教学后记撰写检查和评比

　　教学后记可从以下几方面撰写：写教学成功的地方。写教学遗憾的地方。写教学机智的地方。写学生独特的见解和发现。写再教设计等。提倡有感而发，忌“无病呻吟”每周至少有1篇高质量的教学后记。

　　(四)加强师资队伍建设，提高教师整体素质

　　1、专家引领

　　要加大走出去、请进来的力度。积极组织教师参加各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动，使更多的教师从“走出去、请进来”活动中受益。

　　2、同事互动

　　各个备课组组要充分发挥“教研”职能，通过“共享式的集体研讨”、“探究式的课堂实践”和“专题式的学习讨论”等促进教师之间的互动。组内的教学研讨活动要做到“三个结合”：个体钻研与集体研讨结合，个体实践与集体评课结合，个体反思与集体研讨结合，努力提高教学研讨的针对性和实效性。教务处平时加强对教研组活动全程跟踪，推动教研组工作的经常化、规范化。

　　3、坚持集中培训和个人学习结合

　　由教务处组织，利用业余时间开展形式多样的培训活动。除了教研组常规活动外，教务处每月至少组织一次集体培训活动，为教师搭建学习互动的平台。

　　4、着力培养青年教师，努力扶植骨干教师

　　进一步加强对青年教师的培养工作，给他们提供学习机会和展示自己的舞台，建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。

　　5、开展推门听课

　　由教务处牵头，学校全体教干分组随堂听课，听课后及时点评、交流。通过推门听课，促使大家认真备好每一堂课、上好每一堂课，确保教学质量稳步提高。

　　6、加强毕业班教学管理、复习研讨和质量提升工作。

　　7、扩大校际和校内交流，搭建教师互相学习的平台，不断深化教育教学管理，提高全体教师的专业知识和专业技能，更新教育观念，自我完善，不断发展。

　　结尾：非常感谢大家阅读《最新2022年政教处下半年工作计划推荐7篇》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」，一起成长！

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