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2022年教师节校长致辞稿推荐10篇

时间:2022-08-16 17:39:10 Admin

  篇一:2022年教师节校长致辞稿

  xx教育同仁:

  大家好!

  岁月蹉跎增中减,有味诗书苦后甜!今天,我们迎来了第XX个教师节!首先,学校党支部、校委会向辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以崇高的敬意!xx的一切美好,皆因有你!

  刚刚过去的一年,是拼搏与收获同在,付出与回报并存的一年,是全体教师奋发作为,再创佳绩的一年,我校多次受到上级的表彰和奖励。20xx,新的学年,新的起点,新的目标,新的征程,我们一定会更加精彩!

  老师们,党中央提出“学校要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,促进义务教育均衡高质量发展”,我校提出“全面育人,教有特色,全面发展,学有特长,尊重规律,科学育人,尊重个性,因材施教”,我们一定要坚定不移地抓好落实。我们的小学生就是早晨六七点钟从地平线上喷薄而出的朝阳,就是国家的未来和希望,我们教师一定要坚定贯彻新时代教育理念,切实落实好“双减”政策和“五项管理”要求,做好课后延时服务,办好人民满意的教育,相信学生,尊重学生,发展学生,让每个学生的人生都能有出彩的机会。学校更希望大家牢记为党育人、为国育才的初心和使命,乐教善教、奋进担当,努力培养“担当民族复兴大任”、“强国有我”的新时代好少年。学校也会支持教师发展,保障教师所需,增进教师福祉,努力为全体教师营造心无旁骛、安心从教的育人环境。

  老师们,教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师,才会有高质量的教育。做好老师,就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守,就要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。好老师要做到学为人师、行为世范,立德修身,潜心治学,开拓创新,真正把为学、为事、为人统一起来,当好学生成长的引路人。

  抚今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。学校相信在市委市政府和教体局的正确领导和大力支持下,xx全体教育同仁继续弘扬奉献精神,立德树人,不忘初心,抓住机遇,开拓进取,发扬“锐意创新潮头立,百舸争流敢为先”的斗志,齐心协力,团结拼搏,为把我校打造成为新集镇老百姓满意的三河乡村示范校而不懈努力!

  最后,再次祝全体教师节日快乐,身体健康、工作顺利、阖家幸福!

  篇二:2022年教师节校长致辞稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  值此全县教育大改革,触底反弹、重铸辉煌的关键时期我们欢聚一堂,隆xx祝第XX个教师节,充分体现了县委、县政府对教育工作的重视。我能代表受表彰的先进集体进行表态发言,倍感荣幸!在此,我谨代表实验小学全体师生向在座的各位领导表示真诚的感谢,向各位教师表示节日的祝贺!借此机会,我向大家汇报一下我校近年来的工作情况并就今后工作进行表态,如有不妥之处,敬请各位领导同仁加以批评指正。

  一、近年来工作情况

  代县实验小学始建于1974年,是一所历史悠久,具有优良传统的学校。全校现有48个教学班,2018名学生,147名教职工。

  20xx年8月,我受组织安排到实验小学担任校长一职。到任后,在充分调研,了解全面工作的基础上,主要采取了如下措施。

  (一)改革创新,着力规范办学行为。要求所有校级领导及中层干部代课;实行指纹(人脸)签到、签退制度,并将签到、签退结果和年终绩效考核相挂钩;对校领导值周工作进行重新部署,实行周五例会制度、周一通报制度,可以使我们随时发现问题,及时改进工作;加强值周领导巡、查课制度;禁止教师有偿补课、乱订教辅资料,鼓励教师购买与提升教学质量、提高个人素养有关的书籍,学校予以报销;学生用试卷、练习题等由学校免费印发;规范教职工请销假制度,工作时间禁止教职工擅自离岗离校;严格招生分班制度,禁止新生分班后调班;开齐课程开足课时;新增上课提示铃声,学生们听到提示音后能按时进入教室做好上课准备,老师们在听到提示音后,开始收拾东西从年级组、教研组出发,这无形中又给每节课节省了3—5分钟,一天就是20、30分,算长久账,我们节时不少;学校给每个教室安装了专门的监控设备,既规范了教师的教学行为,也可以随时监管学生的学习行为;每天早晨增加了20分钟的晨读时间,既培养了学生的阅读能力、口语表达能力,又使学生积累了更多的知识,正如我们好多老师说的:“充分利用了这个时间,比上一节课的效果还要好。”

  (二)加强队伍建设,走出去学习,请进来培训,提高教师专业素养。学校积极为教师搭建外出学习培训的平台,努力提高教师业务素质和能力。每学期至少派出40余人次外出参加“国培计划培训”、“特岗教师培训”等国家、省、市、县组织的各类学习培训。组织校领导、中层、年级组长、骨干教师去忻州市实验小学、繁峙县实验小学等兄弟县市学校取经学习,学习先进理念、先进做法,开阔视野,避免闭门造车,强化大家的责任意识、忧患意识、大局意识、服务意识。

  (三)扎实抓好常规工作,深入开展教研教改活动。我校坚持以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,采取了一系列行之有效的措施。一是更新理念,加强教研队伍建设,突出教研工作的中心地位。实行校领导包年级制度,要求中层以上领导积极参与教研活动,同时深入到年级组、班级,蹲班、坐点,落实好听评课制度,做到了教研活动常态化,制度化。二是明确课标要求,把握教学常规。组织教师认真学习课程标准和《小学课堂教学常规》,参加各科教材网络培训,使每一位老师进一步明确所教学科、学段的教学理念和教学目标,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。三是开展集体备课、说课活动,夯实教学基本功。学校每周二、三上午听评课,下午开展集体教研活动。通过集体研讨备课、集思广益,有效提高了课堂教学设计水平。四是通过校内师徒结对,建立优秀教师工作团队。以名师示范引领,培育“教坛新秀”,打造学校品牌。学校多次聘请山西省小学教育学会副理事长、忻州市教研专家郭建斌老师到校深入课堂,指导磨课教研活动,对教师进行手把手的指导,促进教师专业成长,打造高效课堂。五是校领导率先垂范,深入教学一线,参加听课、评课、研讨活动,了解掌握教师课堂教学一手资料。我本人每学期听、评公开课、师徒结对课、示范课、研讨课、推门课等不同形式的课不少于40节。通过听、评活动,及时了解教师课堂教学水平,发现课堂教学中的问题,并能及时诊断改进。六是认真组织教学质量测评,并将测评成绩分析表印发到每个年级组、教研组,发放到每位教师手中,让大家找准位置,定位目标,发现不足,迎头赶上,为进一步提高教学质量早谋划、早安排、早行动。

  功夫不负有心人,在我们全校上下的共同努力下,全市质监考试,我校成绩喜人,我们的总均分、优秀率、及格率与忻州市最好的小学——长征小学、实验小学等相比较各有高低,与忻州市发展中的、最具潜力的忻州十三中小学部相比较,各项指标遥遥领先,我们代县实验小学的成绩在全市也是名列前茅的。

  二、下一步的工作思路和打算

  第一、管理立校,质量强校

  根据县委张书记提出的“1689”教育工作总思路,逐步实践探索精细化、精准化、科学化管理方法。坚持向课堂要质量、向细节要质量、向管理要质量,让制度真正落实到每一位教师、每一个学生、每一处细节,让制度真正成为一种规范、一种习惯。努力把我校办成一所社会认可和家长满意的学校。

  第二、凝心聚力,守住底线

  安全大于一切,责任重于泰山。要切实执行好安全制度,始终把校园安全放在首位,不折不扣落实安全生产“543”工作机制,牢牢守住底线,打造“平安校园”,让校园成为最阳光、最安全的地方。

  第三、着力创建以“实干和奉献”为核心的学校文化

  全校上下要大力弘扬“忠于学校、欣赏他人、相信自我、奉献社会”的职业操守,构建“上下同心,目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制,把实验小学当成实现人生价值的理想家园、情感家园和心灵家园;要大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教职员工的一种风尚、一种觉悟、一种行动自觉。

  最后我想引用我在我校教师大会上的一段话与在座的各位教育同仁共勉:如果你觉得你的祖国不好,你就去建设它;如果你觉得人民没素质,就从你开始做一个高素质的公民;如果你觉得同胞愚昧无知,就从你开始学习并改变身边的人,而不是一味地谩骂、抱怨、逃离。你所在的学校,是你工作的地方,也是除过自己家以外对你我最重要的地方;你怎么样,学校便怎么样;你是什么,学校便是什么;你若光明,学校便不黑暗。

  老师们、同志们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,让我们携起手来,把今年7月21日的全县教育工作会议作为一个新的起点,以县委提出的“1689”教育工作总思路为指导,进一步严明工作纪律,转变工作作风,树牢“九个干教育”导向,在各自的岗位上齐心协力,砥砺奋进,为实现我县教育触底反弹,重铸辉煌而努力奋斗!

  最后,再次祝各位老师节日快乐、工作顺利!祝各位领导身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  篇三:2022年教师节校长致辞稿

  尊敬的各位老师:

  大家好!

  金秋九月,秋风送爽。在第XX个教师节来临之际,我谨代表学校祝全体教师节日快乐!向支持学校发展的教师亲属表示感谢。同时向今年步入高校的教师子女致以衷心的祝贺。

  人的生命与职业难以自主选择,但人生的幸福每个人都可以自己确定。一支粉笔染双鬓,三尺讲台度春秋,作为教师我们乐在其中。我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。我们深刻地体会到教师不仅是职业更是事业,教育不仅是科学更是艺术,教育不仅关注今天更在建设明天。

  20xx年,我校取得优异的成绩,三八活动五人板鞋获兴仁县教育系统比赛二等奖。“阳光校园,我们是好伙伴”获第二十届全国青少年五好小公民主题教育活动组织奖。学校现为黔西南州禁毒示范学校,预防毒品教育先进单位,贵州省德育示范学校,黔西南州关爱留守儿童示范点,兴仁县民族团结进步创建示范学校,黔西南州红领巾阅读示范学校,首批贵州省文明学校。通过全体教师的共同努力,学校校园环境整洁靓丽,班级建设温馨舒适,学生行为规范标准,办学质量持续提升,社会声誉日益提高……

  九月十日教师节——在这幸福、温馨而又激动的时刻,我的脑海里涌现一幕幕感人的画面:夜幕降临,我们的很多老师还在备课、批改作业;高温酷暑,我们的老师维修、搬运桌凳,汗流浃背;有的老师工作中无论怎样繁忙,生活中不管有多大的烦恼,总是面带微笑地走进课堂;讲台上的激昂慷慨,书桌旁的循循善诱,校园里的谈笑风生,家访时的苦口婆心;有的教干,付出了时间和汗水,却有时得到的是委屈和误解,但他们都在为这个大家庭努力着。

  每一名教师,背后都有一番感人的故事;每一名学生,成长都饱含着我们的深情。在这美好的节日里,提出几点希望与大家共勉:

  希望我们每一名教职工都要有目标,有目标,工作才会有激情,才会有动力,才让我们的生命充满灵动,我们既需要脚踏实地,更需要仰望星空。

  希望我们每一名教职工生活要有品味。做生活的有心人,经营好自己的小家,善待我们的长辈,教育好自己的晚辈,关爱自己的身心。美好的生活,会让我们更具魅力。

  希望希望我们每一名教职工要勤于学习。读书、时间、研究是教师专业成长的台阶,教学相长是我们工作的基本要求,只干活不读书、不思考,心灵就会荒芜,工作就会变成无奈的体力劳动。

  最后,我衷心祝愿各位老师身体健康,家庭幸福,工作顺心,一生平安!

  篇四:2022年教师节校长致辞稿

  亲爱的老师:

  刚刚送走了夏的炽热,不觉已是秋色旖旎。在这收获的季节,我们迎来了第XX个教师节,在此我谨代表学校,祝贺大家节日快乐!对大家辛勤的付出表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  过去的一年是收获的一年,首先,在镇党委政府的大力推动下,横山中心小学终于确定了异地重建。目前已进入围墙修建,马上进入教学楼综合楼的房建工程。其次,党委政府成立了横山镇助学兴教奖励基金,我校祝婉容等二十六位市优、区优、镇十佳教师获得了奖励。借此机会,感谢党委政府对教育事业的关心支持!对一线教师的鼓励和厚爱!同时向关心支持我校教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

  过去的一年我校确立了走特色之路,创品牌学校,力争五年左右成为省内知名学校的教育梦。正是我们所有教师,在夜晚的窗前点亮书桌上小小的灯光,批改着厚厚的作业;老师在讲台上喉咙哑了,声音变了,却依然耐心地讲解;不忘初心,砥砺前行。为实现教育梦迈出了坚实的每一步——多位教师代表广丰区到上饶市参加课堂教学比赛,获得了佳绩。多名学生在省市区获多项集体奖与个人奖。在此郑重的道一声:老师,您辛苦了!

  新的学年,开启新的征程。只要我们将满腔豪情托付于横小教育这片天空,将一腔热血洒在横小教育这片热土,我们的教育梦一定会实现。再次祝全体教师节日快乐!

  篇五:2022年教师节校长致辞稿

  尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家下午好!

  秋风送爽,我们迎来了第XX个教师节。在此,我谨代表学校向全体教师致以节日的祝福和崇高的敬意,向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺。

  过去的一年,是我们学校全面发展的一年。我们“凭爱而立,向美而生”,创造了一个又一个教育教学奇迹:首次荣获省级教育系统先进集体称号,这是高新区唯一一所被授予此称号的学校,是对我们学校办学质量的最高褒奖;我们的女足建队仅二年,就冲入郑州市女足前6名,刘欣茹同学获得“国家一级运动员”称号;我们的三名老师同时成为省级名师;机器人项目和啦啦操队更是走上世界大舞台,向世界展现了中国的风采……

  且喜满园桃李艳,莫悲两鬓霜雪寒。现在的五十八中人满怀豪情,正沿着实现“顺天致性,守望花开”的教育理想的道路阔步前进。

  小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。崭新的教育理念正在悄悄的改变着我们的教育思想、我们的教育生活和我们的教育生态,使我们渐渐悟出了“教育自然王国”的秘密所在。概括起来讲,就是我们对教育的“四个追求”。第一,我们追求“自然生长”的人本理念,它的标志是解放而不是束缚,是张扬而不是压迫,是百花齐放而不是一枝独秀。第二,我们追求“服务至上”的管理理念,让服务成为最好的管理,让每一个人都得到最大的尊重。第三,我们追求“和谐共生”的发展理念,在竞争中合作,在合作中竞争。第四,我们追求“个性成长”的育人理念,让选择成为孩子成长的脚手架。教育就要为不同的孩子创造不同的机会和平台,让他们焕发出各自不同的独特光芒。

  近二年来,高新区提出了打造“高品质创新教育强区”的目标。根据这一目标,如何打造“高品质创新型学校”是摆在每个教育人面前的一道课题,结合58中的教育实践,我们提出以下四个愿景:

  第一,建设高品质创新型学校,需要建立一个大家认可的“共同的价值理念”,这是学校发展的核心和灵魂,是凝聚共识、聚集合力的关键所在。在58中发展的历程中,我们致力于“建设一个文化和思想的世界,一个智慧和情感的天堂,一个师生共同精彩的乐园”。我们提出了“顺天致性,守望花开”的教育理念,即:尊重孩子发展的天性,培养孩子健康的人性,成就孩子独特的个性。我们确立了“博爱·博学·博雅”的培养目标,自然生长的教育法则与人文情怀的培养方式赢得了广大师生的高度认可,逐渐成为师生共同追求、共同发展的价值取向。船的力量在帆上,人的力量在心上。没有心与心的相通,就不会有力与力的交融。当“共同的价值理念”被广大师生理解和接受时,幸福的获得感和理想的归属感就会油然而生。

  第二,建设高品质创新型学校,需要建设一个“共融的文化氛围”,文化的力量是润泽的力量,是“润物细无声”的影响。一个高品质的学校,一定有一个使人品味文化的思想体系、品格发展的教育体系、品质生活的情感体系,而“文化”正是这些体系的灵魂和精髓。可以说,没有文化,就没有学校。

  当我们提出“服务是最好的管理,培训是最大的福利,读书是最美的享受,转身(观念转变)是最快的进步”时,多少老师的被尊重感和成就感被激发出来,“美美与共”的讲坛留下了他们幸福的泪水和令人感动的成长瞬间。当我们提出“没有德育,就没有教育,活动是最好的学习,让学习发生在活动中,让学生生活在节日里”时,学校的三张课表就应运而生了,即国家课程课表,社团活动课表,社会实践课表;32个学生社团轰轰烈烈;七大节日(戏剧节、植物节、美食节、艺术节、体育节、科技节、电影节)成为孩子们向往的日子。我们深知:做人就是育人,用修养教书,教无字之书,用文化育人,育高雅之人。我们懂得:成长比成绩重要,见识比知识重要,保护比培养重要,过程比结果重要,讲故事比讲大道理重要。我们欣赏:孩子你自己来……,孩子,你慢慢来……。我们赞赏:让教育有呼吸,让教学有生活,让知识有情感,让学生有灵魂。一个学校的文化就是一个学校的品质,它不仅仅深深地打上了校长思想的烙印,更重要的是化为全体师生的自觉实践的意志和行动,文化的力量是持久的力量,它会推动着学校向更高层次发展,从而成为师生精神发育的食粮。

  第三,建设高品质创新型学校,需要架构一种“共享的合作关系”。良好的关系,就是生产力,也能产生巨大的教育价值。在学校管理中,我们必须树立“教师第一,以人为本”的管理理念,把教师放在一切关系的首位去研究、去激发,围绕教师的精神需求和人文关怀做文章。我们认为人与人能够友好交往:尊重是前提,情感是基础,互助是关键。没有尊重,就没有关系。在同事关系中,我们提倡:和谐、合作、和而不同。在师生关系中,我们倡导:提高成绩的三件宝——兴趣、关系、习惯好。在学校发展中,我们秉持“开放、包容”的办学思想,让外校优秀文化进校园,让名人讲座进课堂。目前,我们已与16所学校进行了文化交流,国学讲座、军事讲座、嵩山文化讲座、非物质文化遗产讲座、戏曲讲座、殷墟文化讲座、文学讲座等十余种讲座落户校园,成为师生共享的文化盛宴。

  第四,建设高品质创新型学校,需要创造一种“共生的和谐发展”。学校最本质的发展应是师生共同和谐的发展,这是学校最大的发展。首先,应该建立有助于教师发展的激励机制和奖励办法。其次要建立促进学生“个性成长”的舞台,为不同个性的学生成长搭建“自主”攀援的脚手架。我们通过各种“星级评定”的办法,让不同特长的学生发出各自不同的光;我们开放无人监考和无人辅导晚自习,让“自主发展”的种子深埋学生心中;我们建立教师“博雅”读书讲坛,让读书成为我们最美的享受;

  建设高品质创新教育,是教育的呼唤,是师生的追求,是民族的未来。我们始终坚信,当我们的教育越来越尊重自然规律,越来越顺应孩子发展的天性时,高品质学校就会越来越近地向我们走来!

  老师们:一个有理想的人,不是超凡脱俗、不食人间烟火,而是在每日繁杂的琐事中能够抬头看看天上的流云,感受一下风在脸上停留的一个瞬间;一个有理想的人,是在每日单调的一碗面条旁,放上一支红玫瑰,懂得美容自己平凡无奇的生活;一个有理想的人,能够自觉地避开无趣的抱怨,找到志趣相投的人,一路同行。教育——需要我们用心来打扮,用爱来培育,用情来浇灌,愿教育永恒的美永驻你我心间。

  谢谢!

  篇六:2022年教师节校长致辞稿

  尊敬的老师们、同志们

  大家下午好!

  有诗云:“绿野堂开占物华,路人指道令公家。令公桃李满天下,何用堂前更种花。”又是一年丰收季,又是一个艳阳天,又是一个教师节。今天我们在崭新的报告厅欢聚,共同庆祝国家第XX个教师节,庆祝我们自己的节日。我谨代表学校党政工团,向辛勤工作的全体干部教师员工致以最亲切的节日问候和最衷心的节日祝贺!向对学校做出重要贡献,一直以来关心和支持学校改革、发展和建设的退休教师和老同志致以诚挚的祝福!

  ——老师们,同志们,教师节快乐!

  20xx年是极其伟大的一年,我们喜庆中国共产党成立100周年,适逢国家克服各种艰难险阻、日趋繁荣昌盛的新时代,身处学校蒸蒸日上高质量发展的关键期。这一年,在各级领导和社会各界的关心支持以及全体干部教师员工的共同努力下,XX高中取得可歌可颂的辉煌成绩、可喜可贺的突出进步和可书可写的口碑尊严。3月26日,学校被武汉市教育局正式授予“武汉市普通高中领航学校”,从此,XX高中正式跨入了武汉教育的第一方阵,真正进入了一流名校行列,实现了XX区几代人的夙愿。XX“打造最美生态高中,建设全优领航学校”发展愿景正在稳步实现!

  老师们,同志们,教育质量是学校的生命线,是社会衡量学校办学水平最重要的标准也是唯一的标准。20xx学年度,高三全体干部师生克服新冠肺炎疫情的巨大困难,健康、安全复学、备考,高考……用脚踏实地的实干和艰苦卓绝奋斗赢得新高考“首考”的辉煌:全校过600分人数达218人,首次突破200人,创历史新高;全口径一本升学率超过93%,创历史新高;物理类刘博非以691分的高分跻身全省前50名并考取清华大学,历史类黄江月以663分勇夺全省第40名,文理最高分创学校高考历史新高…。家长锦旗络绎不绝,同行赞美此起彼伏,社会媒体好评如潮,6月30日,学校被中共XX区委授予“学史力行,办人民满意教育特别贡献奖”。

  优良的育人环境和办学条件是教育有形和无形的潜在资源。一年来,“最美生态高中,全优领航学校”的建设规划稳步实施推进。20xx年9月金碧辉煌的新教学大楼已经投入使用,宽敞明亮、窗明几净、设备齐全、功能高端的教室、办公室、功能室让人舒适、让人享受、让人羡慕,给我们全校的师生建功立业提供了舒适优美的环境和宽阔展示的平台。多功能游泳馆、篮球馆、网球馆、图书馆、千人大礼堂、360个车位的地下车库年底即将竣工交付。XX高中青菱新校区征地、建设正紧锣密鼓推进,预计20xx年投入使用。多位一体,集团化、序列化的“全优领航学校”蓝图将全面落地、渐成现实。

  过去的一年,我校人才强校工程整体推进、亮点突出,成果丰硕,师资队伍结构不断优化,优秀教师人才辈出。李金雪老师荣获湖北省“荆楚好教师”荣誉称号,黄慧老师获评武汉市“最美教师”、“十佳班主任”、李昌富老师获评XX区“四有好老师”,田祥生等9名老师获评区“教育教学能手、教育管理能手”;胡程程老师勇夺湖北省语文优质课竞赛“一等奖”,徐美奖老师勇夺武汉市物理优质课竞赛“一等奖”;谢池婷、张璐等老师在市学科教学中抢到了一席之地;还有一大批教师在区、校各项竞赛、比武、展示中获得长足的进步和良好业绩。广大教师勤奋敬业,以校为家,爱生如子,逐渐成为教学、育人的模范和榜样,赢得了社会各界的称赞,荣获了省市区各级的肯定。今年,学校继续专项引进张恒等6名985、211院校优秀毕业生,为学校注入新鲜活力。

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!在“打造最美生态高中,建设全优领航学校”办学愿景引领下,XX教育教学质量节节攀升,校风学风日日精进,社会好评处处皆碑……这些成绩来之不易、成之惟艰,凝结着全校干部教师员工的心血和汗水,彰显了XX人的能力水平和责任担当。未来,XX的社会声誉和口碑将进一步彰显,办学平台和条件将进一步优化,办学质量和水平将进一步提高;学校加强现代学校制度建设、学校文化建设、课程体系建设、教师队伍建设,优化拔尖创新人才培养模式,领航示范效应更加彰显,欣欣向荣的XX,蒸蒸日上的XX,热力四射的XX,有口皆碑的XX正在迅速崛起,我们可以为之奋斗、提升的时空还有很多,在此间,干事创业、奋进立功,大有可为!

  老师们,同志们,“善之本在教,教之本在师”。教师是教育事业和学校发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石,承担着传播知识、传播思想、传播真理、传播德善的历史使命,肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人格的时代重任,“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”我们那么多老师不计得失,勇挑重担,无私奉献,我们的老教师不遗余力、中青年教师开拓进取,正发挥主力军优势和作用,在各自岗位上建功立业。

  事业成败,关键在人。教育事业的成败,关键在教师。为了广大学子的未来,为了XX的明天,为了教育事业的发展,我希望大家要满怀“三心”,争树“三杆”。

  一是要牢记初心,树知识的“标杆”。为党育人、为国育才是教师的初心和使命。教师是学生的筑梦人,是学生家庭的筑梦人,是国建繁荣昌盛的筑梦人。我们XX的教师应秉持终生学习的理念,恪守严谨笃学的良好学风,深入学习研究和熟练掌握学科知识和教学方法,拓宽知识视野、探索教育规律、创新教学方法,丰富教育手段,全面提高业务能力和教学水平,紧跟教育和时代改革的步伐,锐意拓新,与时俱进,学而不厌,诲人不倦,为国家和社会培养更多的栋梁之才。

  二是要秉持本心,树道德的“标杆”。教育的本真是教书育人,是渡人过河的事业,是学生成人成才成功的“摆渡人”,需要教师有推己及人的善心,立德树人的善行和立己达人的善举。不以育人为目的教育都是座钟混日、附庸风雅、自欺欺人。我们XX的教师不仅要在知识体系、高考体系的研究、掌握和知识传授、思维启迪、技能培养等方面本领过硬、融会贯通、精益求精,更要自觉修养师德,追求高尚情操,锤炼人格品质,以德立身,以身作则,身教言传,立德传道,用一身正气引导感染学生,激励鞭策学生,发展成就学生,为学校和社会弘扬主旋律,增添正能量。

  三是要怀揣真心,树行为的“标杆”。教育是一棵树撼动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一颗心唤醒另一颗心,一种行影响另一种行。有道是“动人以言者其感不深,动人以行者其应必速”。我们XX的老师要把教育的理念和要求转化为教育的行为,做到德才兼备,教学相长,学思并重,知行合一,身体力行、为人师表,把“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的认知和内涵转化为日常教育春风化雨、润物无声的具体实际行动,努力成为学生的榜样和楷模。

  涓涓细流汇成江海,点点纤尘积聚成山。学生的每一点进步、学校每一点成就都源于老师们的无私奉献和艰辛付出,都凝结着我们的心血智慧和时间汗水。尽管咱们不是每个人都有硕大的勋章,烫金的奖证,丰厚的奖励,但我确信,学生感谢你们,社会感谢你们,学校感谢你们,党和国家感谢你们。

  老师们、同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。咱们XX高中肩扛着XX教育的旗帜,肩负着教育改革发展的重担,面临着许多的困难和挑战,责任重大,使命光荣。现如今,学校已搭建起了宽阔的平台、迎来了难得的机遇和局面,我们将继续弘扬“涵育核心素养,发展多元智能”办学理念,牢记立德树人使命,朝着“打造最美生态高中,建设全优领航学校”共同愿景,扬帆逐浪、奋楫前行,为XX区争光,为XX人民造福!让我们乘着学校发展的东风,以更高的政治站位、更强的使命担当,发出更豪迈的心声——“请党放心,教育有我”!

  最后,衷心祝愿老师们节日快乐、身心安康、工作顺利、事业有成!祝愿咱们的立身之所XX高中钟灵毓秀,鹏程万里!

  篇七:2022年教师节校长致辞稿

  老师们,在第XX个教师节来临之际,我代表xx社区小学党支部和学校领导班子集体,向大家致以节日的问候和良好的祝愿。

  大家选择xx社区小学和幼儿园,信任xx社区小学和幼儿园,扎根xx社区小学和幼儿园,忠诚xx社区小学和幼儿园,奋斗在xx社区小学和幼儿园,追梦于xx社区小学和幼儿园,与xx社区教育结缘,与xx社区教育成长,与xx社区教育同甘共苦,最终将会与xx社区教育共同走向辉煌,共同迎接荣耀!

  在这里,我向为xx社区小学和幼儿园奉献青春热血的老师们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  数年来的砥砺前行,xx社区小学全体教师走出了具有xx社区小学特色的学校发展道路,创新和发展了具有xx社区小学特色的学校发展理论,完善和拓展了具有xx社区小学特色的治校办学制度,形成了具有xx社区小学特色的治校办学文化(由于时间关系,今天在这里不再进行具体阐述这个我校特色的道路、理论、制度和文化)。

  我们坚持“公平正义第一、制度规范第一、改革创新第一”的基本评价原则,坚定不移地走法治管理和精细化管理之路。坚持“师德第一、实绩第一、执行力第一”的基本评价原则,坚定不移地走教师思想作风建设和业务能力革新之路。坚持“安全健康第一、好习惯第一、学习力第一”的基本评价原则,坚定不移地走行为习惯养成教育和学风培育之路。老师们不忘初心,自强不息,将xx社区小学打造成了新乡县的名校,形成了勤勉奉献、顽强奋进、攻坚克难、开拓创新、大局为先、荣誉为重的xx社区小学精神。xx社区小学精神,是我们大家勤劳和智慧、行动和意志凝结成的,是我们大家共同的财富,老师们要倍加珍惜,精心呵护,更要传承发扬,继续丰富其内涵,用实际行动忠诚地践行xx社区小学精神。我相信,在xx社区小学精神的感召下,大家一定会把学校办成新乡县的强校,一定会把xx社区小学附属幼儿园办成新乡县的名园!

  过去的一学年,大家围绕“建设更加美好的学校,成就更加优秀的自己”的出发点和目标,齐心协力,和衷共济,拼搏奋斗,为xx社区小学赢得了诸多荣誉,新乡市小学教育教学先进单位、新乡市中小学德育工作先进集体、新乡县综治和平安建设工作先进集体、新乡县课改擂台赛擂主学校、新乡县中小学德育工作先进集体、新乡县优秀少先队集体等。之所以取得这样显著的成绩,是因为我们坚持和坚定我校特色的道路、理论、制度和文化,是因为我们全体教师真心珍视和积极践行xx社区小学精神,是因为全体教师令行禁止,有强大的执行力,讲奉献、有作为、敢争先、勇超越。

  今年教师节的主题是:立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望。接下来的一段时间,我们的工作也要以此为重点,围绕这个主题所包含的教师使命和时代要求,严格要求自己,戒骄戒躁,实干多干,不辱教师使命,不负伟大时代!

  新的一年,我校老师将迎来诸多利好:一是本学期学校食堂将投入使用,解决老师们午餐难题;二是本学期教师周转宿舍将基本完成配套实施建设,下学期实现“拎包入住”;三是明年新建教学楼投入使用,老师们的办公室将不再拥挤,办公桌椅将实现全面更新换代。四是本学期将全力争取市级文明校园的创建成功,增加老师们的获得感;五是明年建成学生宿舍楼,将会从根本上完全解决住宿难题;六是进一步推进学校管理改革,加大力度培养有理想信念、道德品格好、工作能力强的年轻教师,使之尽快成长起来,步入发展进步快车道;七是进一步健全质量奖,对在教育教学、技能比赛、风采展示等专属教师职业评价评比中取得镇级及以上级别第一名的,给予特别奖励。

  上述利好,已经触手可摸。但是,我们眼前更有挑战和重担。国庆节后,均衡县国家复验工作,我校还得往前冲;全国青少年校园足球特色学校、全国足球特色幼儿园国家级复验工作也在十月份,做的不好就要摘牌子;秋冬季,新冠肺炎疫情防控、季节性病毒性流感的防控,双重压力,一丝一毫都不能掉以轻心;创建市级文明校园,我们既有优势也有不足,今年竞争更加激烈,竞争学校更多、情况更加复杂;安全与稳定工作,标准更高,任务更加紧迫,责任愈显重大。这几件,任何一件做的不到位,做的不成功,都将直接影响我校在全县中小学的第一方阵地位!直接影响我们辛苦这么多年积累起来的荣誉、信誉和形象。因此说,本学期,任务艰巨,责任巨大,重担千钧!要求老师们,听从指挥,服从安排,排除万难,不找借口,勇挑重担,迎难而上,吃苦在先,坚决打赢本学期的这几场保卫战!河出潼关,因太华抵抗而增其奔猛;风回三峡,因巫山阻隔而增其怒号。xx社区小学和附属幼儿园的老师们,从来都是愈艰难愈坚强,愈煎熬愈坚持,从来都是一场战斗连一场战斗,也从来都是一场胜利接一场胜利!

  老师们,奋斗吧,让我们的人生更加精彩,让幸福来得更猛烈些!

  最后,祝大家教师节快乐,身体健康,工作顺利!祝我们的学校和幼儿园蒸蒸日上、明天更美好!

  谢谢大家!

  篇八:2022年教师节校长致辞稿

  亲爱的老师们:

  下午好!

  今天,我致辞的主题是:“教育幸福:做面向未来的教师”。在我们学校发展的美好愿景中,我们要把学校建成美丽的公园,快乐的学园和幸福的家园,打造幸福江中。“品牌教育,幸福江中,生命精彩”是我们江中人的共同梦想,更是我们每个江中人个人价值的目标追求。只有大家人人树立自己的教师品牌,我们才能成为品牌教育;只有大家人人去创造教育幸福,我们才能享受教育幸福;只有大家人人去实现自我人生价值,我们才能共享生命精彩!老师们,让我们去做拥有阳光心灵的健康人,追求人生价值的优秀人和享受教育生活的幸福人!

  教育是为未来培养人才,我们必须成为面向未来的教师。我们的未来社会是怎样的呢?我们的地球正步入“智慧地球”时代,智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧水资源、智慧电网、智慧教育等等,全自动的社会生产,全人工智能的社会服务,翻译、律师、护士、程序员、记者、作家、以及绝大部分体力劳动等职业将被人工智能不同程度替代……未来的社会真是只可以想象,不可以估量。在20xx年中国国际大数据产业博览会上,马云说,“要去拥抱智慧,而不是仅仅占有知识,如果教育理念不改,未来,孩子们将竞争不赢机器”。“如果我们继续以前的教学方法,对我们的孩子进行记、背、算这些东西。不让孩子去体验,不让他们去尝试琴棋书画。我可以保证,三十年后孩子们找不到工作”。未来的教育是一种什么样的教育呢?当我们还没有很好地适应“互联网+教育”时代的时候,我们又将迎来新的教育时代挑战——智能教育时代。国务院《新一代人工智能发展规划》指出,实施全民智能教育项目,要在中小学阶段设置人工智能相关课程,发展智能教育。什么是智能教育呢?《规划》指出,智能教育是利用智能技术加快推动人才培养模式、教学方法改革,构建包含智能学习、交互学习的新型教育体系。具体来讲要开展智能校园建设,推动人工智能在教学、管理、资源建设等全流程应用;开发立体综合教学场、基于大数据智能的在线学习教育平台;开发智能教育助理,建立智能、快速、全面的教育分析系统;建立以学习者为中心的教育环境,提供精准推送的教育服务,实现日常教育和终身教育定制化。教育也可以私人订制了,学校要提供“精准教育服务”,满足学生个性化的未来职业准备。除了智能教育,我们还将走进智慧教育时代。智慧教育的基本内涵是通过构建智慧学习环境,运用智慧教学法,促进学习者进行智慧学习,从而提升成才期望,培养有高智能和创造力的人。智慧教育是教育信息化的新境界,它充分体现“以学习者为中心”的思想,揭示了“教育要为学习者的智慧发展服务”的深刻内涵,需要构建智慧学习环境,运用智慧教学法引导学生智慧学习。

  老师们,在互联网时代,知识取向的教学可能会被技术取代,谁学得快,谁就是老师,“知识就是力量”将被改写。当孩子们的学习都基于网络和人工智能的时候,当知识的学习变得不再重要的时候,我们作为教师还能做什么?我们还能教给孩子什么?面向未来:我们的教育幸福在那里?

  人工智能时代下,教育变的是教育的模式、方法、资源和服务。不变的是教育的本质,是学生的需要,是贯穿其中不变的教育之理,教育之道。机器是人创造的,不可能培养人的,人需要人来培养。我们作为教师,“传道、授业、解惑也”的传统师者形象需要改变,应该成为面向未来的新型教师。

  成为未来教育的学习者,提升幸福力。新的技术革命引发新的教育变革,互联网+教育的时代,大数据+教育的时代,人工智能+教育的时代,都需要我们教师具有良好的信息素养和掌握新技术能力。《人民教育》微信公众号刊发的《人工智能来了,教师会被取代吗》一文中说,有了“爱商、数商和信商”这三个本领,你依然会被学生需要。“爱商”与价值观、情感实践相关,需要我们修炼。“数商”与大数据相关、“信商”与信息时代有关,需要我们学习。学习力决定生存力,竞争力和发展力,也决定我们的幸福力。接收新理念,学习新技术,尝试新方法将成为我们学习的常态,养成大数据思维,互联网思维和人工智能思维是将我们工作的常态,那时,我们将会更加深刻地体会到“学习精彩生命,教育幸福人生”的含义!

  成为学生成长的引路人和人生导师。教师的道德魅力,仁爱魅力,人格魅力,永远是学生的榜样,是一个巨大的教育力量。当知识获取的渠道更加宽广的时候,学生更需要道德建立和品质培养,立德树人更需要教师成为社会道德的引领者和践行者。高尚的师德、崇高的责任感、无私的仁爱之心和坚定的规则素养,将成为学生一生的道德涵养。在机器无法替代我们的领域,“教天地人事,育生命自觉”更是我们的教育使命。教师要成为教育咨询师,运用科学的技术和方法,引导并激励学生不断成长和进步。教师要成为课程设计师,为学生的成长设计个性化的课程,满足不同学生爱好、兴趣、需求和能力成长需要。教师要成为学生人生导师,培育学生的人文底蕴、科学精神,引导学生学会学习、健康生活,激励学生责任担当、实践创新,为学生未来人生规划做指引,成就学生精彩生命,幸福自我教育人生。

  成为真正的教育研究者。今天65%的小学生将在未来从事全新的职业。教育应当帮助孩子们为未来做好准备。面向未来的教育,需要教师具有面向未来的必备素养。而面向未来,我们是面对全新的挑战,需要我们自己去研究,去探索,去寻找科学的解决之道。这种能力就是教育研究的能力。中国教育学会官方微信公众号刊发的《“未来教师”需要怎样的必备素养?》指出,研究能力是未来教师的必备素养。的确,我们面对的教育目标、教育形式、教育对象、教师角色等等都在发生深刻的变化,需要我们以一种研究的状态来工作,去解决问题,创新方法,用学术与思想补足未来教育的钙,做一个有学术涵养的教育研究者,有教育思想的教育行动者。

  未来已来!老师们,扔不下你的现在,你将无法去拥抱未来!我们幸福地耕耘现在,更要骄傲地创造未来!

  我骄傲,我是江中教师!

  我幸福,我是江中教师!

  谢谢大家!

  篇九:2022年教师节校长致辞稿

  今天上午我们隆重集会,热烈庆祝第XX个教师节。我谨代表校委会向勤奋耕耘、辛劳工作的全体教职工致以节日的祝福!并对今天受到表彰奖励的优秀教师表示热烈的祝贺!同时对刚刚入职择岗报到我校这个光荣团队的9名新同事,表示诚挚的欢迎!

  回想迁址新校的五年历程:我校教学精细化管理扎实有效,感恩教育深入开展,社团活动异彩纷呈!我们自信的xxx人一贯弘扬着顽强拼搏和爱校如家的团队精神,无论是传承文明、爱岗敬业作为,还是传递智慧、真心育人成效,都在向着上级组织及服务社区呈现了一份又一份满意的答卷:1、在扎实推进和谐高效教学的进程中成效非常显著,胡建秀、刘秀丽、薛桂云、马莉莎先后斩获全国特等奖,率先实现了我市说课暨讲课大赛“全国最高奖”零的突破。另外还有12名优秀教师先后获得一等奖;2、在第二届全国小学国学经典教学评中,田立梅老师执教的《五微》、马莉莎老师执教的《道德经二十四章》、张英老师《学而不厌》获得全国二等奖//同期,马莉莎老师的论文《诵读国学经典,踏上民族精神传承之路》获得全国一等奖;3、在德州市首届小学生规范汉字书写大赛中,我校在德州市百余所参赛学校中位列德州第四名;4、我校举办“xxx人的快乐童年”为主题的亲子绘画百米长卷活动,其巨幅作品展览在徒骇河风景区一靓风采,广场景致蔚为壮观,现场观众好评如潮……

  历时五年探索,我们用心总结编撰出版了《20xx-20xx我们这样走过》画册,非常欣慰地呈现了我们迁址新校的首期五年发展目标:巩固禹城一流办学,及早跃进到德州市先进位次,倾力打造在省内外享有一定知名度的品牌学校!这所有的一切,说明我校干部教师在既定目标引领下都能够准确定位并积极跟进,将不断学习、工作尽责、结对助人作为享受教师立业之本的支撑点,不断地深化感悟着来自教书育人本身的事业幸福,今天受表彰的祁小兰等16名“功勋教师”、赵秀英等20名“双十佳师德标兵”、马莉莎等20名“双十佳班主任”都是我校优秀教师的最杰出代表,他们个个都是我们身边的好榜样!至此,希望受表彰的同志们要继续发扬成绩、戒骄戒躁、勤耕不辍,进一步好发挥模范带头作用,同时号召所有同事们都要向他们学习并看齐,人人都争做最好的自己,努力为推动我校开展优质教育和促进学生全面发展做出新的更大的贡献。

  成绩只能代表过去,存在的问题才是我们今后所冷静思考解决的关键和动力。就我校而言,过去一年,教育教学质量总体水平有下滑征兆,学校日常工作管理精细化尚有折扣,学生行为习惯还有待于提高,教师总体素质参差不齐……凡此等等,都是我们今后要正确面对、努力改变、也必须力促解决好的。尽管克服困难阻力肯定不小,但我们有信心、有魄力、有办法攻坚克难,用足用好“市管校聘”好政策就是很科学的方法。

  老师们、同学们,本学年是我们学校第二个五年发展规划开启之年——精心巩固八大板块雏形办学系列特色项目,坚持创新发展/把握时代先机,努力提升以“办学理念超前、基础设施提档、师资水平升级、特色教育凸显、课堂教学高效”为质量指标亮点的学校综合实力,为家乡禹城教育的提速发展做出“基地示范校”应有的更突出的贡献!此规划蓝图即是全校师生共同展望的梦想和愿景,实现她在于脚踏实地、在于一步一个脚印。如今新学期已经开学,学校各方面工作都步入正轨,请全体干部教师珍惜现今职业岗位,瞄准目标,准确定位,再立新功!

  最后,再次祝福全体同事们节日快乐!

  篇十:2022年教师节校长致辞稿

  尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  值此金风送爽的美好时节,我们满怀丰收的喜悦,迎来了第XX个教师节。在此,我谨代表学校校委会,向全体教职员工致以诚挚的节日问候和良好的祝愿!

  教师节是平凡的节日,却有着深刻的内涵!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们xxx全体教师在这块土地上,春播夏耘,秋收冬藏,携手互助,团结奋进,克服了重重困难,是你们用勤劳和智慧为学校的发展作出了贡献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生,成为他们健康成长的指导者和引路人。可以说,没有全体老师的付出,就没有我们学校稳步发展的今天,20xx年学校荣获了陕西省中小学德育工作先进集体、陕西省平安校园、陕西省足球教育特色学校、汉字听写大赛铜川赛区二等奖、首届“xxx杯”青少年书法大赛优秀组织奖、素质教育316工程优秀学校等30余项殊荣,王景娟荣获“陕西省教学能手”称号,姜瑜获国家级教学优质课二等奖,宋琼阳荣获“陕西省青年教师新秀”称号、阴萍萍荣获陕西省“一师一优课一课一名师”优课和名师,张庆娟、阴萍萍获得耀州区“教学能手”称号。郭军宁被评为“铜川市师德先进个人”,曹粉绒被评为“耀州区名教师”,阴叶平被评为“耀州区优秀共产党员”。尤其是今年的中考,我们在极为不利的情况下高奏凯歌,取得了出色的成绩,九年级九班张贝同学荣获耀州区中考状元,学校上市重点线人数206人(含特长生6名),重点上线率为48。02%,较上年增加6个百分点。我们荣获耀州区中考质量一等奖。在这里我再一次代表学校校委会真诚的感谢大家:你们辛苦了。

  尊敬的各位老师,我们学校现在正处在爬坡过坎的艰难时期,提质升级的关键时期,我们xxx中学全体教师坚定而又自信地说,我们能吃苦,有斗志,我们有能力,肯奉献,我们有智慧,爱教育,我们众志成城,肝胆相照,我们xxx人一定用我们的实际行动矢志不渝地办好家门口的教育,办好人民满意的教育,以更加优异的成绩给耀州区的父老乡亲一个满意的答复。

  各位老师,成绩令人鼓舞,未来任重道远。教育是我们的共同事业,xxx中学是我们的共同家园。当前,困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。我们始终把提升学校的教学质量作为学校工作的中心,自觉加强师德修养,全面提升业务能力,敢于担当责任使命,争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师,在落实立德树人根本任务中不断创造新业绩,为把学校早日办成全市一流、全省知名的初级中学做出贡献!

  最后,衷心祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福!

  结尾:非常感谢大家阅读《2022年教师节校长致辞稿推荐10篇》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注学习大全网「Xuexidaquan.Com」,一起成长!

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